「男女比率　検定方法」の検索結果

2024/5/4 -有意差の質問です。例えば、ある学科の男女比率は200人いて7:3でした。というような1つの集団の2種類の比の有意差を検定する方法はありますか？あれば今回の例に従って ...

2024/5/1 -一般職としての事務職の男女比率はさらに女性の方が高くなりそうです。 ... 男性が競争率の高い事務職になるためにおすすめの方法はおもに3つあります。 ... 日商簿記検定【☆ ...

2024/4/23 -0～18歳は缶コーヒーを飲まない・男女比を50：50にする・18～65歳の女性は専業主婦の存在を考慮して70％が就労している・就業男性、66歳以上の男性、就業女性のみが缶 ...

4日前 -男女比は男性約70％、女性約30％と、比較的男性の方 ... 検定資格の活用方法について. 「日本史1級～3級」及び ... また、卒業に必要な単位として通常の授業の代わりに認定して ...

2024/5/2 -【人的資本経営Quiz172】「女性活躍推進法」の各項目には、有価証券報告書の3つの開示事項が含まれており、「男女間賃金格差」「女性管理職比率」「男性育児休業取得 ...

2024/4/15 -2022年7月8日に施行された女性活躍推進法改正に関する制度改正に伴い、2023年3月期から労働者301人以上の事業主は、「男女間賃金格差」「女性管理職比率」「男性育児 ...

2024/4/26 -... 検定試験の成績結果と共通テストは 8 割程度のスコアも求めています。令和7年度法学部特色入試入学者選抜方法における変更について（予告） ... 男女比率は半々になるのが ...

2024/4/22 -2024年度の都立高校入試は「推薦選抜」応募倍率が2.48倍(前年度2.47倍)、「一般選抜」が1.38倍(前年度1.37倍)とほぼ前年度と同様の高い倍率の厳しい入試となりました。

2024/4/17 -経理には幅広い知識と経験が求められるため、一般的には日商簿記、給与計算検定、ビジネス会計検定などの資格が必要ですが、在宅ワークが可能なケースが多く女性比率も ...

2024/4/13 -... 法）に基づき ... 公表内容は、別途PDFファイルのとおりです。情報公表項目. ◇ 女性管理職の割合比率目標ついて ◇ ... 検定試験）による「接客・セールススキル検定制度 ...

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