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  • 最終更新日:3か月以内
  • 2024/3/26 -例題に沿って確認していきましょう。 例題. ある病気Aの感染経験について調査したところ、男女別に以下のようなデータが得られました. 病気A ...

    2024/5/4 -有意差の質問です。例えば、ある学科の男女比率は200人いて7:3でした。というような1つの集団の2種類の比の有意差を検定する方法はありますか?あれば今回の例に従って ...

    2024/3/26 -独立性のカイ二乗検定を例題を用いてわかりやすく解説 · 独立性の検定の期待度数の最尤推定量を導出 · カイ二乗検定を残差分析で評価する方法 · 適合度の検定をカイ二乗 ...

    2024/5/1 -一般職としての事務職の男女比率はさらに女性の方が高くなりそうです。 ... 男性が競争率の高い事務職になるためにおすすめの方法はおもに3つあります。 ... 日商簿記検定【☆ ...

    2024/4/23 -0~18歳は缶コーヒーを飲まない・男女比を50:50にする・18~65歳の女性は専業主婦の存在を考慮して70%が就労している・就業男性、66歳以上の男性、就業女性のみが缶 ...

    4日前 -男女比は男性約70%、女性約30%と、比較的男性の方 ... 検定資格の活用方法について. 「日本史1級~3級」及び ... また、卒業に必要な単位として通常の授業の代わりに認定して ...

    2024/3/4 -それを知るためには、2つのグループを統計的検定で比較する必要がある。 統計的検定にはZ検定、t検定、カイ二乗検定、尤度比検定など数え切れないほど種類があり、どの ...

    2024/5/2 -【人的資本経営Quiz172】 「女性活躍推進法」の各項目には、有価証券報告書の3つの開示事項が含まれており、「男女間賃金格差」「女性管理職比率」「男性育児休業取得 ...

    2024/3/14 -中途採用比率 ... 男女別採用10年前後の継続雇用割合. 企業における採用 ... 自社で実施する社内検定制度、及び業界団体が実施する検定制度を示します。 その他. 女性活躍推進 ...

    2024/3/9 -京都新聞社は女性活躍推進法に基づく行動計画を策定、採用者に占める女性比率を26年までに40%とする目標を掲げるが、その他の数値には触れていない。労務を担当する ...

    A.私のほうが間違えていました。 適合度検定で良いと思います。 カイ二乗検定だけでなく,二項検定も利用できるので,検討してみてください。 例えば,js-STAR 2012 を利用すると, 直接確率

    解決済み-回答:1件-2013/12/19

    A.基本的な研究デザインの設定を誤解している気がします。 >看護学生全体と、看護学生の女子学生、看護学生の男子学生は比較する 研究が意味を成しません。 >看護学生全体群、男子群、女子群の3群に区別 間

    解決済み-回答:2件-2015/10/15