2024/5/28 -労災隠しとは、労災(労働災害)が発生した際に会社は労働基準監督署にそのことを報告しなくてはなりませんが、その報告を怠る、又は虚偽の申告をすることです。
2024/5/24 -そのとき、事故の事実を隠そうとする意図をもって報告をあえてしない、または虚偽の報告をおこなう行為を「労災隠し」と呼びます。
2024/5/30 -労災隠しとは. 労災隠しとは、自社で労働災害が発生した際に会社が隠蔽したり、労働基準監督署に嘘の報告をしたり行為のことです。労災隠しが起きてしまうと、労災の発生 ...
2024/5/30 -一方で、労災かくしとは、労働者が労災保険の補償を受けられないよう、発生した労働災害を意図的に隠蔽する行為を指します。 労災かくしは、被害者に多大な不利益を与える ...
Q.労災隠しの判断について。 業務中に倒れて救急搬送されました。 熱中症と判明しましたが、労災として報告してもらえませんでした。 当時の管理者に「熱中症は労災にあたらないのではないか」と言われました。 そ
A.まず「労災隠し」とは、のことですが、報告してもらえなかったとのことから、その意味はご存知のことと思います。 で「これは違法にならないのでしょうか。」とのことですが、まずは報告する義務は、業務上...
Q.労災を傷病として労災隠しされたかたみえますか？ 正当な方法で労災申請していますが、事業所のサインを求めたところ、わざと時間をかけています。 サインないならないで、休業申請できるのに、悪意しか感じ...
A.会社が、労災保険の手続きを怠ったり遅らせることは「労災隠し」ではないです。「労災隠し」とは、業務災害による休業があった場合に、労働基準監督署へ労働者死傷病報告書を提出しないことを言うので、労災保...
2024/6/11 -労災隠しをされたときの対処法. 労災申請は、会社に協力してもらって行うのが通常ですが、会社が労災隠しを行い協力してくれないときは、労働者本人が対応する必要が ...
2024/6/27 -「労災隠し」で建設業者送検 川崎北労基署. 2022.08.22 【労働新聞 ニュース】. 休業補償も支払わず 2件の労災かくしで送検 岡谷労基署. 2022.08.04 【労働新聞 ニュース】.
2024/5/15 -労災隠しとは、事業主が労災事故の発生を隠すため、死傷病報告の届出を行わなかったり、虚偽の内容で届出を行うことを指します。 2019年1月、福岡県うきは市内の道路 ...
2024/6/20 -「労災かくし」とは、事業者が労災事故の発生を隠すため、労働者の死傷病報告（労働安全衛生法第100条、労働安全衛生規則第97条）を、①故意に提出しないこと、②虚偽の ...
2024/4/23 -労災かくしとは、故意に死傷病報告を提出しないこと、虚偽の内容を記載した死傷病報告を提出することを言います。 そもそも、この死傷病報告は労働安全衛生法において、 ...
2024/4/10 -他にも、企業側が故意に事故などの発生を隠す「労災隠し」というものも起きています。 ... それを回避しようと、「労災隠し」が行われていると指摘されていました。
労働災害
労働災害（ろうどうさいがい、work accidentあるいはworkplace accidentなど）とは、労働者が、業務に起因して被る災害。労働者が、労働に関連する場（状況）で、事故にあったり疾病にかかったりすること。日本での略称は労災（ろうさい）で、労働者災害補償保険は労災…-Wikipedia