4日前 -会社にとって労災隠しはきわめて危険 · 労災隠しは犯罪に当たる · 労働者から損害賠償請求を受ける可能性がある · 労災隠しの発覚は企業イメージを失墜させる.
6日前 -労災隠しをされた結果、労災保険による補償を受けられないとき、その分の損害は、会社に賠償請求します。その根拠は、会社が労働者に負う安全配慮義務の違反です。なお、 ...
3日前 -労災隠し」に関するYahoo!リアルタイム検索結果です。X（旧Twitter）上で今発信された情報をリアルタイムに検索できます。
3日前 -豊橋労働基準監督署は2日、派遣労働者の労災事故隠しをしたとして、労働安全衛生法違反の疑いで、トヨタ自動車系マフラー大手のフタバ産業（愛知県岡崎市）と、同社の ...
Q.労災隠しの判断について。 業務中に倒れて救急搬送されました。 熱中症と判明しましたが、労災として報告してもらえませんでした。 当時の管理者に「熱中症は労災にあたらないのではないか」と言われました。 そ
A.まず「労災隠し」とは、のことですが、報告してもらえなかったとのことから、その意味はご存知のことと思います。 で「これは違法にならないのでしょうか。」とのことですが、まずは報告する義務は、業務上...
Q.労災を傷病として労災隠しされたかたみえますか？ 正当な方法で労災申請していますが、事業所のサインを求めたところ、わざと時間をかけています。 サインないならないで、休業申請できるのに、悪意しか感じ...
A.会社が、労災保険の手続きを怠ったり遅らせることは「労災隠し」ではないです。「労災隠し」とは、業務災害による休業があった場合に、労働基準監督署へ労働者死傷病報告書を提出しないことを言うので、労災保...
6日前 -富岡労働基準監督署は18日、建設会社「YAMATO」の社長ら3人を書類送検した。福島第1原発の構内で作業員が転倒し、骨折したのに届け出なかった疑い。東電は記者会見で、 ...
2日前 -住宅メーカー「ポラス」（埼玉県越谷市）の男性社員＝当時（24）＝が2020年に自殺したのは、客からの迷惑行為「カスタマーハラスメント（カスハラ）」による精神 ...
4日前 -引用「いわき市の建設会社が、作業員が2か月の休業を伴うけがをしていたにもかかわらず、およそ1年9か月にわたって報告を怠った」 福島第一原発で“労災隠し”疑い ...
4日前 -労災隠しで原発業者書類送検. 東京電力福島第1原発の構内で、廃炉作業に携わる ... 労災隠しがないか調査する意向を示した。 【時事通信社】. 「労災」の記事.
4時間前 -下請け業者ら 福島第1で労災隠しか（）東京電力福島第1原発の構内で、廃炉作業に携わる作業員が転倒し、骨折したのに届け出なかったなどとして、富岡労働基準監督 ...
6日前 -福島第一原発で“労災隠し”疑い 建設会社社長ら書類送検 ◇NHK福島 7月18日 https://t.co/JhTx17HGgN …原発構内の現場に向かっていた30代の男性従業員が階段で転倒し、 ...
労働災害
労働災害（ろうどうさいがい、work accidentあるいはworkplace accidentなど）とは、労働者が、業務に起因して被る災害。労働者が、労働に関連する場（状況）で、事故にあったり疾病にかかったりすること。日本での略称は労災（ろうさい）で、労働者災害補償保険は労災…-Wikipedia