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大学病院においては、教授等の裁量労働制と2024年4月から始まる医師の時間外労働規制との関係が問題となっています。 今回は、大学における教授等の裁量労働制 ...

2023/7/24 -専門業務型裁量労働制とは、業務の性質上、業務遂行の手段や方法、時間配分などを大幅に労働者の裁量に委ねる必要がある業務として、法令上定められた特定 ...

法律上、裁量労働制を採用できる業種は限定されており、医師はこれに含まれません。 したがって,医師に裁量労働制が適用される余地はないことになります。 2 年俸制との ...

確かに当時、大学病院の医師の裁量労働制について議論があったのを覚えています。文部科学省は大学病院の医師全員に裁量労働制が適応できると言い(予算が少なくて済む ...

これら医師の裁量のある研究と診療時間を、一定の時間を「みなし労働時間」として扱うことができる専門業務型裁量労働制を採用すれば、裁量権のある医師の ...

医師に残業代が支払われない理由は以下のものが挙げられます。 医師は労働者ではないと考えている; 裁量労働制であると考えている; 年俸制; 固定残業代を ...

医者の残業実態-専門業務型裁量労働制-年俸制と残業代

専門業務型裁量労働制は、国立大学医学部・病院は30大学超、私立大学医学部・病院は2大学には採用されているものの、教授、助教授、講師のみが受けられる制度となってい ...

2023/9/1 -裁量労働制ってナニ?】 来年4月から始まる医師働き方改革。一部の大学病院では、裁量労働制という制度で乗り切ろうとしていました。

医師も労働者であり、. 労働基準法が適用されます ... 裁量労働制. 変形労働. 時間制. Page 28. 制度の基本 ... の医師の労働時間の. 特別ルール. 長時間勤務の中でも. 勤務医 ...

2021/3/4 -当然、裁量労働制の医師であっても客観的な労働時間管理が必要であり、使用者には休日・深夜労働の割増賃金の支払義務も生じるが、現状として十分な管理 ...

A.むしろ医師はダメだろ。 手術とかは個人の技量に大きく左右される。シフトで休んでるから緊急手術できません、帝王切開でお産できませんなんていう訳にはいかない。 誰でもできる仕事、代わりがいくらでも...

A.知恵袋でマトモな回答を期待しない方がよいです。 ダラダラと長文の相談なんか書いてないで、溜まったデータを元にしたペーパーを書く事を強くお勧めします。 あなたの鬱は、期限がくるまえにtenur...

A.結論からいいまして 【会社が嘘を付けない、残業時間を正直に認めさせる方法はあるのでしょか】ということには、個人で対決するのは無理だと思います。 弁護士を通じて書面を送るなどしなければ(しても、定...