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2019/4/1 -... 規定. がなく、また、特別条項付き36協定を締結すれば、上限無く時間外労働を行わせることが. 可能となっていました。今回の改正によって罰則付きの ...
... 特別. 条項に定めることも、選択肢としては認められている。 ただ、特別条項に定める延長時間の短縮を過半数代表者から毎年のように求め. られている国立大学もあり ...
国立大学法人が二以上の国立大学を設置する場合その他その管理運営体制の強化を図る特別の事情がある場合には、第十二条第二項に規定する学長選考・監察会議の定めるところ ...
2012/3/15 -次に、過半数代表者側からは、特別条項にある1日の時間外勤務の上限10時間を8時間に短縮することを提案しました。他の国立大学でもこうした長時間の ...
第36条の規定に基づき、国立大学法人東京医科. 歯科大学（以下「大学」という ... （休暇の種類）. 第15条 職員の休暇は、年次有給休暇、病気休暇及び特別休暇とする。
2004/4/1 -第12条 業務上の必要により特別の形態によって勤務する必要のある職員については、1箇月以内の変形労働時間制を採用し、週の所定労働時間は、1箇月以内の ...
Q.施行前倒しを拒否し改憲必須と大合唱の安倍自公支持します？ https://lite-ra.com/2020/01/post-5235.html 安倍自民党が新型肺炎の不手際対応を「憲法に緊急事態...
A.憲法改正による「緊急事態条項」の創設を求める声が自民党から出ています。 新型肺炎という危機を前面に押し出しており、これは「悪乗り」だと思います。 「感染症の拡大防止に必要な措置は、あらゆることが...
2 国立大学法人法(平成15年法律第112号)附則第4条の規定により、この規程の施行日に大学の教職員となった者が、施行日以降の期間について一般職の職員の勤務時間、休暇等 ...
第13条 業務の都合上特別の形態によって勤務する必要のある教職員については、1か月以内の一定期間を平均して1週間の労働時間が40時間を超えない範囲において、あらかじめ ...
2023/4/1 -文部科学大臣は、法第七条第八項の規定により金額を定めたときは、次の各号に掲げる事項を同項に規定する財産を譲渡した国立大学法人等に通知するとともに ...
第1条 この規程は，国立大学法人金沢大学職員就業規則(以下「就業規則」という。)第64条の規定に基づき，職員の勤務時間，休日，休暇等の手続きに関し必要な事項を定める。