2024/4/1 -4 国立大学法人が二以上の国立大学を設置する場合その他その管理運営体制の強化を図る特別の事情がある場合には、第十二条第二項に規定する学長選考・監察会議の定める ...
2024/4/1 -2 法附則第九条第二項の政令で定める負債は、整備法第二条の規定による廃止前の国立学校特別会計法（昭和三十九年法律第五十五号）附則第二十一項の規定により旧特別会計 ...
2024/4/1 -2 法附則第九条第二項の政令で定める負債は、整備法第二条の規定による廃止前の国立学校特別会計法(昭和三十九年法律第五十五号)附則第二十一項の規定により旧特別会計 ...
2024/3/26 -... 国立大学の社会的責任などを考慮した上で許可 ... やむを得ない場合を除き，職員が，あらかじめ所定の様式を用いて請求する。 ○特別休暇 (第23条). 大学が定める特別 ...
2024/4/1 -第40条 業務の都合上特別の形態によって勤務する必要がある職員については、毎月1日を起算日とする1箇月単位の変形労働時間制を適用する。 2 前項の規定が適用される者の ...
2024/4/1 -第29条 病気休暇及び特別休暇の単位は，1日，1時間又は1分とする。 2 前項の規定にかかわらず，前条第16号から第18号までの特別休暇の単位 ...
Q.施行前倒しを拒否し改憲必須と大合唱の安倍自公支持します？ https://lite-ra.com/2020/01/post-5235.html 安倍自民党が新型肺炎の不手際対応を「憲法に緊急事態...
A.憲法改正による「緊急事態条項」の創設を求める声が自民党から出ています。 新型肺炎という危機を前面に押し出しており、これは「悪乗り」だと思います。 「感染症の拡大防止に必要な措置は、あらゆることが...
2024/4/1 -(特別休暇の手続き及び単位). 第12条 職員は、特別休暇(前条第1項第6号及び第7号の休暇を除く。)の承認を受けようとする場合には、あらかじめ休暇簿に所要事項を記入し ...
2024/2/1 -第14条 役員給与規程第7条第2項に規定する俸給，地域手当及び広域異動手当の月額については，第4条第5号の規定を期末特別手当の支給に準用する。 [職員給与規程第39条 ...
2024/4/1 -2 令和6年において，改正後の別表第3（特別休暇）の規定のうち 16「職員が盆又は正月等の諸行事，心身の健康の維持及び増進又は家庭生活の充実のため勤務しないことが相当 ...
2024/3/7 -〇 法人の大きな運営方針の継続性・安定性を確保する等の観点から、運営方針会議の設置を規定した改正国立大学法人法が令和5年12月に ... 特別多数決の導入、執行部 ...