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  • 2024/4/1 -4 国立大学法人が二以上の国立大学を設置する場合その他その管理運営体制の強化を図る特別の事情がある場合には、第十二条第二項に規定する学長選考・監察会議の定める ...

    2024/4/1 -附則第二条第一項の規定によりなお従前の例によることとされた国立学校特別会計(以下「旧特別会計」という。)における平成十五年度の収入及び支出に関する事務に係るもの ...

    2024/4/1 -第40条 業務の都合上特別の形態によって勤務する必要がある職員については、毎月1日を起算日とする1箇月単位の変形労働時間制を適用する。 2 前項の規定が適用される者の ...

    2024/4/1 -第29条 病気休暇及び特別休暇の単位は,1日,1時間又は1分とする。 2 前項の規定にかかわらず,前条第16号から第18号までの特別休暇の単位 ...

    2024/3/28 -第 16 条 教職員の休暇は,年次休暇,病気休暇及び特別休暇とする。 2 前項の休暇は有給とする。 (年次休暇). 第 17 条 年次休暇は,暦年( ...

    2023/12/21 -第17条 第15条の規定による解雇は、少なくとも30日前に当該職員に予告をするか、又は平均賃金の30日分の予告手当を支払う。ただし、試用期間中の職員(14日を超えて ...

    2023/12/1 -3 給与法の適用を受ける国家公務員,行政執行法人の職員,特別職に属する国家公務員,地方公務員又は国家公務員退職手当法(昭和28年法律第182号)第7条の2第1項に規定する ...

    2023/12/20 -以下「労基法」という。)第89条の規定により,国立大学法人名古屋工業大学(以下「本学」という。)に勤務する職員の就業に関し,必要な事項を定める。 ... 第2条 この規則 ...

    2024/3/29 -4 前項の規定にかかわらず、特別な事情により九州大学(以下「本学」という。)が必. 要と認める者にあっては、65歳に達した日以後における最初の3月31日まで雇用 ...

    2024/2/9 -第5条の4 期末特別手当は、6月1日及び12月1日(以下「基準日」という。)にそれぞれ在職する常勤の. 役員に対して支給する。これらの基準日前1箇月以内に退職( ...

    A.憲法改正による「緊急事態条項」の創設を求める声が自民党から出ています。 新型肺炎という危機を前面に押し出しており、これは「悪乗り」だと思います。 「感染症の拡大防止に必要な措置は、あらゆることが...