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    2024/6/13 -その他各種事業, 3. 船舶所有者の事業, 船舶所有者の事業, 42. 出典:厚生労働省 ... 人を雇用している事業主は、企業規模等にかかわらず労災保険適用事業所となります。

    6日前 -労災保険では、労働者が業務上の事由または通勤によってケガをしたり、病気にかかったりした場合に必要な保険給付を行います。事業主は、パート・アルバイトを含めた労働者 ...

    保険の二重取りとは?-労災保険と自賠責の二重取りに...

    2日前 -労災保険料を知るためには、個人事業主と労働者の労災保険の違いについて知っておく必要があります。一般的な労災保険は、労災事故から労働者を守るための保険制度です。

    2日前 -療養補償給付及び複数事業労働者療養給付たる療養の費用請求書(訪看), 第7号(5 ... その他の関係. 様式, OCR, 直接 入力可, ダウンロード. 未支給の保険給付支給 ...

    6日前 -事業主は、労働者を雇用すれば原則として労働保険(労災保険、雇用保険)の適用事業所として加入義務が生じ、所定の手続きを行う必要があります。

    2日前 -労働者ではないが、労働者に準じて労災保険を適用する特別加入制度は、労働者を雇用して事業を行う中小事業主(第1種)、労働者を雇用せずに事業を行う自営業者(第2種) ...

    A.派遣労働者の派遣先での作業の実態に基づいて、事業の種類を決定します。 派遣先での作業実態が数種にわたる場合には、「主たる作業実態」に基づいて事業の種類を決定します。 http://www.mhlw.

    A.拝見いたしました。 ご希望の主旨に沿った回答をすると・・ 雇用保険事業所非該当承認申請を本社一括と認められた場合、年度更新については、本社一括とはなりません。 雇用保険の制度上と年度更新(徴収...

    A.専業のいわゆるソフトハウスであれば、業種番号94の3/1000です。 ただし、ITベンダーは通信業が母体の場合があるので、そうであれば業種番号97の2.5/1000です。

    2024/6/26 -労災保険は労働者=「職業の種類を問わず、事業に使用 ... 労働者を使用せずに一定の事業を行うことを常態とする一人親方、その他の自営業者及びその事業に従事する者.

    2024/6/18 -複数業務要因災害による労災保険給付の対象となる傷病等は、脳・心臓疾患や精神障害及びその他二以上の事業の業務を要因とすることが明らかな疾病です。 これら以外の疾病 ...

    2日前 -労災保険に入っていればケガや病気の他にも、業務が原因で介護が必要になったときや、死亡したときなども補償してもらえます。 建設業の中小事業主が労災保険で補償される ...

    2024/6/21 -労災保険料は労災保険に加入するために納付する保険料で、事業 ... その他事業, 卸売業・小売業、飲食店または宿泊業, 3. 金融業、保険業、または ...