3日前 -女性活躍推進法は、働く意思のある女性が自身の能力を十分に発揮し、安心して働き続けられる職場環境をつくるための法律です。日本は他の先進国と比べ男女共同参画が遅れて ...
2024/3/26 -女性活躍推進法女性の職業生活における活躍を迅速かつ重点的に推進し、もって男女の人権が尊重され、かつ、急速な少子高齢化の進展、国民の需要の多様化その他の社会経済 ...
2024/4/15 -女性活躍推進法とは、正式には「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」といい、女性の働き方を改革して、関連情報の見える化・活用の推進を目的とした法律です。
2023/11/2 -女性活躍推進法とは、2015年8月に成立した女性活躍推進を促すための法律です。正式名称は「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」で、2016年4月に全面施行され ...
2023/12/26 -女性活躍推進法とは、仕事で活躍したいと希望するすべての女性が、個性や能力を存分に発揮できる社会の実現を目指して、2015年8月に成立した法律です。
2024/3/11 -○ 令和5年1月の企業内容等の開示に関する内閣府令等の改正により、女性活躍推進法又は育児・介護休業法に基づき、「女性管理職比率」、. 「男性の育児休業等取得率」及び「 ...
女性活躍推進法について、どのような法律か、行うべき取組について解説しています。
YouTube-厚生労働省 / Ministry of Health, Labour and Welfare
2023/11/27 -女性活躍推進法は、働きたい女性が十分に能力を発揮して働ける社会の実現を目指して制定された法律です。企業には女性の活躍推進に関する行動計画の策定や情報の公表が ...
2024/8/2 -「女性活躍推進法」は、企業が雇用しているまたは雇用しようとする女性労働者 に対する女性の活躍推進の取組について、以下のように規定しています。 101人以上（※常時雇用 ...
2024/6/11 -女性の職業生活における活躍を推進し、豊かで活力ある社会の実現を図る。 1．目的. 2．概要. 10年間の時限立法（～R8（2026）.3.31).
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（じょせいのしょくぎょうせいかつにおけるかつやくのすいしんにかんするほうりつ、平成27年9月4日法律第64号）は、女性の活躍推進について定める日本の法律である。所管官庁は内閣府である。2015年（平成27年）9月4日公布、同日施行、10…-Wikipedia