6日前 -2022年から社会保険は一定の条件を満たしたアルバイトやパートなども加入が義務化され、2024年10月からは従業員数が51人以上の企業も社会保険の加入条件の対象になり ...
2024/6/20 -社会保険の加入条件は年齢や雇用形態により異なりますが、従業員数が101人を超える会社の場合、要件を満たすパート・アルバイトは必ず加入する必要があります。
6日前 -パートやアルバイトなど短時間労働者の社会保険の加入条件は、常時雇用者（≒フルタイムの正社員）の月の労働日数と1週間の労働時間が4分の3以上であることが必要です。
18時間前 -社会保険の加入条件は、従業員数101人以上500人までの会社が対象ですが、2024年10月改正から従業員数51人～100人の企業にも適用されます。アルバイト・パートの方が ...
社会保険の加入対象ってどんな人 #shorts. 1.8K views · 2 months ago ...more. 厚生労働省 / Ministry of Health, Labour and Welfare. 178K.
YouTube-厚生労働省 / Ministry of Health, Labour and Welfare
2024/6/5 -被扶養者になるには被保険者の第3親等に該当し、年間収入は130万円未満でなければならないと、条件が定められています。 また、2024年10月1日からは、社会保険の適用拡大が ...
2024/5/1 -社会保険の加入条件 · 適用事業所に勤務する正社員、法人の代表者や役員等 ※個人事業主は加入できない。 · 週所定労働時間および月所定労働日数が正社員等の4分の3以上の ...
2024/4/23 -2022年10月〜従業員101人以上の企業が対象となります。2024年10月〜従業員51人以上の企業が対象となります。※従業員：厚生年金保険の被保険者数. 1分でわかる!「社会 ...
2024/4/15 -ただし、短時間労働者が一定の条件を満たす場合は、社会保険加入の対象となります。 1週間の所定労働時間……同一の事業所に使用される通常の労働者の3/4以上; 1カ月 ...
2024/4/1 -しかし、週の所定労働時間が30時間未満でも、以下の条件に当てはまる場合は、短時間勤務のパート・アルバイトも社会保険に加入しなければなりません。 まずは、週の所定 ...