社会保険とは、労働者が怪我や失業、加齢などにより働けなくなった場合に給付を受けるための制度です。具体的には、医療保険、年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険の総称です。狭義の社会保険としては、医療保険、年金保険、介護保険を指す場合が多いと言えます（雇用保険や労災保険を除いたもの）。
4日前 -2022年から社会保険は一定の条件を満たしたアルバイトやパートなども加入が義務化され、2024年10月からは従業員数が51人以上の企業も社会保険の加入条件の対象になり ...
5日前 -社会保険は、すべての法人が加入義務があり、また一定の条件を満たした事業所も加入が必須です。2024年10月から従業員が51人以上在籍する事業所は、すべて社会保険の加入が ...
4日前 -社会保険とは、健康保険、厚生年金保険、介護保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険を総称したものを指し、一般的には、健康保険、厚生年金保険、介護保険が ...
4日前 -パートやアルバイトなど短時間労働者の社会保険の加入条件は、常時雇用者（≒フルタイムの正社員）の月の労働日数と1週間の労働時間が4分の3以上であることが必要です。
4日前 -社会保険とは適用事業所に勤める従業員が加入する保険制度で、国民健康保険は自営業や年金給付者、その他要件に該当しない方が加入する保険制度です。今回は社会保険と ...
2024/5/31 -2024年10月から「社会保険適用拡大」が実施され、従業員数51人以上の企業でも短時間労働者（パートタイマー・アルバイトなど）の社会保険加入が義務付けられます。
2024/6/5 -社会保険の扶養とは、被扶養者になった人が自分自身で社会保険に入らなくても保険が受けられる仕組みのことです。被扶養者になるには被保険者の第3親等に該当し、年間収入 ...
4日前 -社会保険の加入条件は、従業員数101人以上500人までの会社が対象ですが、2024年10月改正から従業員数51人～100人の企業にも適用されます。アルバイト・パートの方が ...
2024/6/17 -国民健康保険と社会保険(健康保険)の保険料はどっちが得なのか、家族などいる場合はどっちがいいのか、2つを比較シミュレーションして説明しています。
2024/6/10 -社会保険料の額は、その月の被保険者の運用状況および標準報酬月額などから毎月10日頃に確定します。なお、社会保険料に日割り計算は適用されません。例えば、1月30日入社 ...
社会保険
社会保険制度（しゃかいほけんせいど、Social insurance schemes）とは、社会保障の分野のひとつで、疾病、高齢化、失業、労働災害、介護などの事故（リスク）に備えて、事前に被雇用者もしくは雇用主、あるいは両者が社会的供出をすることによって、保険によるカバーを受ける…-Wikipedia