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  • 社会保険とは、労働者が怪我や失業、加齢などにより働けなくなった場合に給付を受けるための制度です。具体的には、医療保険、年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険の総称です。狭義の社会保険としては、医療保険、年金保険、介護保険を指す場合が多いと言えます(雇用保険や労災保険を除いたもの)。

    2024/5/23 -社会保険料とは、健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険からなる社会保険の保険料のことです。 社会保険料は、給与などの1ヶ月分の報酬を一定の範囲 ...

    A.ITスキルですね。 現在は電子申請での届出が主流です。 また、実際にやってみれば分かりますが、顧客からもらったデータを加工しないと届出できない事が多々あります。 大抵はエクセルを使用するのです...

    A.個人事業主なら、経費を見直すとか 売上で800万 1000万取ってるなら、仕方ないですが。 それ以下なら、500~600の売り上げなら 収入として200~300って所ではないでしょうか?って ...

    2024/4/24 -社会保険の適用拡大を進めていくためには、対象となる事業主や従業員に対して、正確な情報やメリットを分かりやすく説明し、理解を得ながら進めることが極めて重要です。

    社会保険の加入対象ってどんな人 #shorts. 2.1K views · 2 months ago ...more. 厚生労働省 / Ministry of Health, Labour and Welfare. 178K.

    YouTube-厚生労働省 / Ministry of Health, Labour and Welfare

    2024/6/20 -社会保険は、すべての法人が加入義務があり、また一定の条件を満たした事業所も加入が必須です。2024年10月から従業員が51人以上在籍する事業所は、すべて社会保険の加入が ...

    2024/4/23 -社会保険に加入した場合としなかった場合の手取り額の変化を試算すると、1-2年の短期的には世帯収入が減少することが分かりましたが、子供が今後成長していくことや、 ...

    2024/5/31 -2024年10月から「社会保険適用拡大」が実施され、従業員数51人以上の企業でも短時間労働者(パートタイマー・アルバイトなど)の社会保険加入が義務付けられます。

    2024/6/21 -パートやアルバイトなど短時間労働者の社会保険の加入条件は、常時雇用者(≒フルタイムの正社員)の月の労働日数と1週間の労働時間が4分の3以上であることが必要です。

    2024/6/13 -2022年から社会保険は一定の条件を満たしたアルバイトやパートなども加入が義務化され、2024年10月からは従業員数が51人以上の企業も社会保険の加入条件の対象になり ...

    2024/4/17 -前述の通り、労働保険(労災保険・雇用保険)は労働者のための保険であることから、原則として個人事業主自身の加入は認められていません。ただし、実際の業務の状況や労災 ...

    2024/6/28 -社会保険診療報酬支払基金 · 再審査申出方法 · 医療費助成事業関係業務 · オンラインによる受取・請求方法 · 保険者・自治体の方の一覧を見る.

    医療機関・薬局の方-様式集-オンライン請求-都道府県情報

    社会保険

    社会保険制度(しゃかいほけんせいど、Social insurance schemes)とは、社会保障の分野のひとつで、疾病、高齢化、失業、労働災害、介護などの事故(リスク)に備えて、事前に被雇用者もしくは雇用主、あるいは両者が社会的供出をすることによって、保険によるカバーを受ける…-Wikipedia