社会保険とは、労働者が怪我や失業、加齢などにより働けなくなった場合に給付を受けるための制度です。具体的には、医療保険、年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険の総称です。狭義の社会保険としては、医療保険、年金保険、介護保険を指す場合が多いと言えます（雇用保険や労災保険を除いたもの）。
2024/7/16 -社会保険（健康保険）は、会社に勤める正規社員や、一定の条件を満たす非正規社員は加入が義務付けられている公的な強制保険制度で、日本国民が病気やケガなどの事故に備え ...
2024/3/5 -シーン別手続き案内 · 1．事業所に関する手続き · 2．従業員やその家族に関する手続き（就職・退職、各種変更） · 3．従業員やその家族に関する手続き（その他） · 4．保険 ...
2024/4/23 -厚生年金保険に加入することで増える年金額(年額)の目安は以下のとおりです。 ... 万が一病気やけがにより障害を負った場合の保障が充実します。 ※障害年金受給には細かい ...
2024/7/8 -社会保険というと、5種類の保険の総称となりますが、主に従業員や公務員を対象とする、健康保険、厚生年金保険、介護保険の3つを、狭義の社会保険と呼ぶ場合があります。
2024/6/4 -2024年10月からは、社会保険の適用対象が従業員数51人以上の企業となり、対象となると加入しなければなりません。企業によって異なる書類を用意する必要があるため、手続き ...
2024/6/20 -社会保険は、すべての法人が加入義務があり、また一定の条件を満たした事業所も加入が必須です。2024年10月から従業員が51人以上在籍する事業所は、すべて社会保険の加入が ...
2024/4/24 -社会保険（健康保険・厚生年金保険）加入による手取月額（概算）について考えてみましょう。 社会保険加入による保障の違いについて考えてみましょう。 ご家族や周りの ...
2024/3/5 -事業主の方社会保険事務担当の方 · 国民年金に加入の方（自営業・学生など） · 厚生年金保険に加入の方（会社員・公務員など） · 年金を受給している方年金を請求する方 · 障害 ...
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YouTube-厚生労働省 / Ministry of Health, Labour and Welfare
2024/6/12 -2022年から社会保険は一定の条件を満たしたアルバイトやパートなども加入が義務化され、2024年10月からは従業員数が51人以上の企業も社会保険の加入条件の対象になり ...
社会保険
社会保険制度（しゃかいほけんせいど、Social insurance schemes）とは、社会保障の分野のひとつで、疾病、高齢化、失業、労働災害、介護などの事故（リスク）に備えて、事前に被雇用者もしくは雇用主、あるいは両者が社会的供出をすることによって、保険によるカバーを受ける…-Wikipedia