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  • 社会保険とは、労働者が怪我や失業、加齢などにより働けなくなった場合に給付を受けるための制度です。具体的には、医療保険、年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険の総称です。狭義の社会保険としては、医療保険、年金保険、介護保険を指す場合が多いと言えます(雇用保険や労災保険を除いたもの)。

    5日前 -社会保険は、すべての法人が加入義務があり、また一定の条件を満たした事業所も加入が必須です。2024年10月から従業員が51人以上在籍する事業所は、すべて社会保険の加入が ...

    4日前 -2022年から社会保険は一定の条件を満たしたアルバイトやパートなども加入が義務化され、2024年10月からは従業員数が51人以上の企業も社会保険の加入条件の対象になり ...

    4日前 -社会保険とは、健康保険、厚生年金保険、介護保険、労働者災害補償保険(労災保険)、雇用保険を総称したものを指し、一般的には、健康保険、厚生年金保険、介護保険が ...

    4日前 -パートやアルバイトなど短時間労働者の社会保険の加入条件は、常時雇用者(≒フルタイムの正社員)の月の労働日数と1週間の労働時間が4分の3以上であることが必要です。

    4日前 -社会保険の加入条件は、従業員数101人以上500人までの会社が対象ですが、2024年10月改正から従業員数51人~100人の企業にも適用されます。アルバイト・パートの方が ...

    6日前 -社会保険とは、健康保険・介護保険・厚生年金保険の3つの保険制度の総称です。 健康保険, 病気やけがで病院を受診する際、自己負担額を1~3割に抑えられる ...

    5日前 -社会保険への加入が必要となる条件 · 勤め先の従業員数が101人以上である(※1) · 週の所定労働時間が20時間以上 · 月額賃金が8.8万円以上(※2) · 2か月を超える雇用の ...

    Comments213. 雅章 石田. 社会保険料の負担増は私たちのような中小企業にとってはかなりの ...

    YouTube-脱・税理士スガワラくん

    6日前 -パートやアルバイトでも、所定の条件を満たした場合は社会保険に加入しなければならず、給与に社会保険料がかかります。加入条件や社会保険料の計算方法などを解説し ...

    6日前 -パート・アルバイトも社会保険の加入対象となります。 ただし、正社員のように無条件で加入対象となるわけではなく、労働条件によって加入できる・加入できないが決まり ...

    社会保険

    社会保険制度(しゃかいほけんせいど、Social insurance schemes)とは、社会保障の分野のひとつで、疾病、高齢化、失業、労働災害、介護などの事故(リスク)に備えて、事前に被雇用者もしくは雇用主、あるいは両者が社会的供出をすることによって、保険によるカバーを受ける…-Wikipedia