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  • 22時間前 -この記事では、事務職の種類と志望動機作成のポイントを解説しています。事務職の志望動機では、パソコンスキルやコミュニケーション能力をアピールすることが大切です ...

    4日前 -エントリーシートや面接で「なぜこの会社を選んだのか」を問われた際は、 「就職活動の軸(将来の夢)」と「企業の事業内容や社風」の一致をアピールするのが効果的です。

    4日前 -面接官はなぜ就活生の将来の夢について質問をするのでしょうか。ここではその理由についてお伝えしていきます。 成長意欲があるか. 面接官は将来の夢という質問を通して ...

    3日前 -販売職の志望動機はコミュニケーション力や商品への関心をアピールするだけでは十分ではありません。この記事では販売職に受かる志望動機の作り方と例文11選をキャリア ...

    2日前 -就活の軸を聞かれたときは「なぜ他の会社ではなく、この会社を選んだのか」を説明できるような回答を心がけるのがポイントです。 価値観をはかるため. 仕事を円滑に進めて ...

    3日前 -就活がわからなくなってしまう最も大きな原因として「やりたいことが見つからない」「どのような仕事をしたいかわからない」が挙げられます。 就活を後悔することなく ...

    1日前 -エントリーシート(ES)とは、就活時に企業へ提出する「応募用紙」のことです。氏名や住所・学歴などの基本情報に加え、志望動機や自己PR、長所・短所などの記入欄が設け ...

    4日前 -まずは「そもそもなぜ社会福祉士という仕事を選んだのか」を伝えることが重要です。 特に未経験者の場合は、ここが採用側に熱意をアピールできるチャンスでもあります。

    2日前 -「なぜオフィスに行く必要が?」という問いそのものについては、置かれている業界や所属する会社によっても方針は異なりますが、実際のところ、部下は会社方針よりも、上司 ...

    2日前 -なぜそこの会社がいいと思ったかについては・中学生の頃からラジオが好きだった(元々はラジオDJに憧れていた) ・様々なジャンルの音楽が好きだから(会社の希望条件にも書い ...