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2024/5/27 -民間企業のボーナスは、会社によって名称や支給日、年間の支給回数が変わります。一般的に夏は6月下旬から7月下旬の間で、冬は12月中旬に支給されることが多いです。
みやぎん経済研究所が行った夏のボーナスのアンケート調査で、「増えそう」と答えた人の割合が20％を超えました。「増えそう」と答えた人の割合が20％を超えたのは、春夏通じて5年半ぶりです。しかし、その使い道に...
MRT宮崎放送-
ユヴェントスは、FWメイソン・グリーンウッド獲得に向けてマンチェスター・ユナイテッドと交渉を行っているようだ。2019年にマンチェスター・Uでトップチームデビューを果たし、公式戦129試合で35ゴールを奪うなど将...
GOAL-
2日前 -ボーナスが支給されたみなさん、明細を確認しましたか？ 6月から定額減税が始まり、支給明細にどのように変化があったのか、見せてもらいました。減税の実感は？
2024/5/27 -民間企業の場合、会社によって違いはあるものの、ボーナスは夏と冬の年2回、支給されることが一般的です。夏は6月下旬～7月上旬、冬は12月中旬が目安になるでしょう。
2024/5/8 -一般的な民間企業の夏季賞与（夏のボーナス）については6月下旬～7月上旬、冬季賞与（冬のボーナス）支給日は12月中に支払われることが多いです。
2024/4/12 -ボーナスは夏季と冬季の2回に分けて支給される企業が多いようです。夏季賞与は6月下旬から7月下旬にかけて支給されるケースが多く、冬季は12月中に支給されるのが一般的 ...
2日前 -一般財団法人労務行政研究所が、東証プライム上場企業のうち114社から回答を得た集計結果によれば、2024年夏のボーナスの妥結額は、全産業平均で84万6021円。対前年同期比 ...
2024/3/25 -ボーナスは、年に2回、夏と冬に支給されるのが一般的。6月ごろに支給されるのが夏季ボーナス、12月ごろに支給されるのが冬季ボーナスです。しかし、支給日には決まりがなく ...
8時間前 -ボーナス【bonus】. の解説 · 1 賞与。特別手当。期末手当。《季 冬》 · 2 株式の特別配当金。 · 3 特別扱いの事物。また、追加の特典。「—ポイント」「—トラック」.
2024/4/8 -ボーナスは毎年支給されるタイミングが決まっており、民間企業であれば夏は6月下旬～7月上旬、冬は12月中旬での支給が多い傾向にあります。国家公務員のボーナスは夏は6月 ...
5日前 -賞与とは、会社が毎月の給与とは別に従業員に対して支払う一時金のことです。支給額や回数、タイミングなど、会社によって支給要件は異なります。また、賞与には基本給 ...
賞与
賞与（しょうよ）とは、定期給の労働者に対し定期給とは別に支払われる給料のこと。ボーナス（bonus）やお給金とも呼ばれる特別配当・報奨金の類である。 日本と諸外国で性質が異なり、もともと欧米企業に設けられているボーナスは、会社の業績や個人の成果に応じて払うものであり、成績の良い人…-Wikipedia