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10時間前 -名目賃金が上昇しているにも関わらず実質賃金の減少が続き、個人消費への下押し圧力が強まるなか、夏のボーナスが消費を上向かせることができるか注目が集まっている。
みなさんの中には、コンビニエンスストア（以下コンビニ）の店長の年収がどれくらいなのか気になる方もいるでしょう。 コンビニの店長といっても、いくつかのパターンに分かれており、それぞれ年収に違いがあるよう...
ファイナンシャルフィールド-
13日は、東北から九州にかけて前日に続き気温が上昇、各地で季節先取りの暑さとなりました。石川県金沢市の小学校では、わくわくした表情の子どもたちが。待ちに待ったプール開きがあったのです。一方この時期、わく...
日テレNEWS NNN-
2024/5/27 -民間企業のボーナスは、会社によって名称や支給日、年間の支給回数が変わります。一般的に夏は6月下旬から7月下旬の間で、冬は12月中旬に支給されることが多いです。
3日前 -ボーナスが支給されたみなさん、明細を確認しましたか？ 6月から定額減税が始まり、支給明細にどのように変化があったのか、見せてもらいました。減税の実感は？
Q.賞与ボーナスについてです。 委託給食会社、学校給食施設勤務、正社員です。 学校なので土日祝は休みなのですが、会社の休みは月に9回だけなので1ヶ月に9回以上休みがあると欠勤になります。有給もあるの...
A.10回目の休みは労働したいのか、休みたいのかの選択肢はないのですか？会社は10回目の休みを労働日と捉えているのなら、仕事を与えないのはおかしなことです。 すでに欠勤してしまった分のボーナスは（労働
2023/12/15 -ボーナスは「賞与」とも呼ばれ、業績等に応じて支払われる定期または臨時の賃金です。毎月の給与と異なり法律上の支給義務はなく、支給日や支給時期、計算方法等は会社 ...
2024/5/27 -民間企業の場合、会社によって違いはあるものの、ボーナスは夏と冬の年2回、支給されることが一般的です。夏は6月下旬～7月上旬、冬は12月中旬が目安になるでしょう。
2024/5/8 -一般的な民間企業の夏季賞与（夏のボーナス）については6月下旬～7月上旬、冬季賞与（冬のボーナス）支給日は12月中に支払われることが多いです。
3日前 -ボーナス【bonus】. の解説 · 1 賞与。特別手当。期末手当。《季 冬》 · 2 株式の特別配当金。 · 3 特別扱いの事物。また、追加の特典。「—ポイント」「—トラック」.
2023/12/28 -賞与/ボーナスとは. 賞与/ボーナスとは、 従業員に対して与えられる臨時の賃金 を指します。 一般的に給与以外の方法で、夏季と冬季の年2回支給する企業が多いです。支給 ...
2024/4/12 -ボーナスは夏季と冬季の2回に分けて支給される企業が多いようです。夏季賞与は6月下旬から7月下旬にかけて支給されるケースが多く、冬季は12月中に支給されるのが一般的 ...
2日前 -一般財団法人労務行政研究所が、東証プライム上場企業のうち114社から回答を得た集計結果によれば、2024年夏のボーナスの妥結額は、全産業平均で84万6021円。対前年同期比 ...
賞与
賞与（しょうよ）とは、定期給の労働者に対し定期給とは別に支払われる給料のこと。ボーナス（bonus）やお給金とも呼ばれる特別配当・報奨金の類である。 日本と諸外国で性質が異なり、もともと欧米企業に設けられているボーナスは、会社の業績や個人の成果に応じて払うものであり、成績の良い人…-Wikipedia