関連検索ワード
6日前 -民間企業のボーナスは、会社によって名称や支給日、年間の支給回数が変わります。一般的に夏は6月下旬から7月下旬の間で、冬は12月中旬に支給されることが多いです。
5日前 -【一覧表】国家公務員のボーナスってどんな基準で支給されるの？定額減税のしくみも 今回は、今夏のボーナスの支給時期、支給額の見通しなどを詳しく見ていきましょう。
2023/12/15 -ボーナスは「賞与」とも呼ばれ、業績等に応じて支払われる定期または臨時の賃金です。毎月の給与と異なり法律上の支給義務はなく、支給日や支給時期、計算方法等は会社 ...
6日前 -民間企業の場合、会社によって違いはあるものの、ボーナスは夏と冬の年2回、支給されることが一般的です。夏は6月下旬～7月上旬、冬は12月中旬が目安になるでしょう。
2023/12/28 -賞与/ボーナスとは. 賞与/ボーナスとは、 従業員に対して与えられる臨時の賃金 を指します。 一般的に給与以外の方法で、夏季と冬季の年2回支給する企業が多いです。支給 ...
2023/10/24 -日本におけるボーナスは、 「通常の給与とは別に、後払いで支給される一時金」という意味合いが強い です。 はじめから支給を見込んで年収を提示している、つまり支給が ...
2023/12/3 -ボーナスとは、毎月の基本給とは別に支給される給与のことを言います。ボーナスの有無や条件は会社によって異なるため、しっかりと確認することが大切です。
2023/10/25 -ボーナスの平均額は基本給の1～2カ月分. 厚生労働省の「毎月勤労統計調査」令和4年9月分と令和5年2月分の結果速報等によると、2022年の夏季ボーナスの平均額は38万9,331円 ...
2023/8/21 -比較的多くの企業で採用されており、基本給に所定の倍率を掛けて賞与額を算定する賞与。「ボーナスは給料の〇〇カ月分」と、一般的にイメージされている賞与がこれに当たり ...
2023/10/24 -ボーナス・賞与とは、毎月の固定給以外に定期的または臨時的に支給される賃金のことです。昭和22年9月13日の労働次官通達には、「賞与とは、定期又は臨時に、原則として ...
賞与
賞与（しょうよ）とは、定期給の労働者に対し定期給とは別に支払われる給料のこと。ボーナス（bonus）やお給金とも呼ばれる特別配当・報奨金の類である。 日本と諸外国で性質が異なり、もともと欧米企業に設けられているボーナスは、会社の業績や個人の成果に応じて払うものであり、成績の良い人…-Wikipedia