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2023/8/7 -令和5年 人事院勧告 · 記者会見 · 談話 · 本年の勧告・報告について（説明資料） · 報告・勧告 · 参考資料 · 実務担当者向け資料等.
■民間全体のボーナスが大きく増えたわけではない 国家公務員の2024年の夏のボーナス(期末・勤勉手当)は、2年連続の増加となった。管理職を除く一般行政職(平均33.4歳)の平均支給額は約65万9400円と2023年夏に比べて...
プレジデントオンライン-
2024年6月28日は国家公務員のボーナス支給日でした。毎年ボーナスの時期になると、国家公務員のボーナス支給額が話題になります。こちらの記事では、2024年6月における国家公務員のボーナス支給額や退職金の平均額に...
LIMO-
2024/6/29 -人事院は28日、国の非正規公務員（期間業務職員）について、公募試験をせずに再度の採用ができる回数を原則2回までとする「3年目公募」の制限を撤廃すると各省庁に通知 ...
2024年1月に実施した申込直前WEB公務研究セミナーから、各府省の職員が自分の職場を紹介するパートを切り取りました！短時間で各府省の業務内容を知るには最高の動画 ...
YouTube-国家公務員試験採用情報チャンネル
2024/6/19 -公務員連絡会委員長クラス交渉委員は、6月19日10時30分から、川本人事院総裁との交渉を実施し、「2024年人事院勧告に関わる要求書」(別紙)を提出した。
2024/7/1 -第一条 給与法第十三条に規定する特殊勤務手当の種類、支給される職員の範囲、支給額その他特殊勤務手当の支給に関し必要な事項は、別に定める場合を除き、この規則の ...
2024/5/9 -人事行政諮問会議 中間報告について · 1 「行動規範｣の明確化 · 2 職務ベースの報酬設定、能力・実績主義の徹底 · 3 自律的なキャリア開発と成長支援 · 4 魅力ある勤務環境 ...
20時間前 -高卒一般職の初任給を時給に換算すると、地域の最賃を下回るのは少なくとも8都府県で200機関を超える。公務員は最賃制度の適用は除外されているが、人事院は最賃を下回ら ...
国家公務員には、多様な職務経験と成長機会があります！ 今回は、海外勤務についてご紹介します。 ○各種SNS等もぜひフォロー、チェックしてください！
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2024/5/9 -若者のキャリア意識の変化に応じた能力・実績主義の徹底や長時間労働の改善などを明記した。年内に最終報告をまとめる予定で、人事院は今夏以降の勧告に反映させる方針だ。