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  • 2024/9/13 -労災保険と民間の医療保険や生命保険との併用は可能です。労災保険は加入が会社の義務であるのに対し、医療保険や生命保険は本人の任意加入となっています。

    保険の二重取りとは?-労災保険と傷害保険の二重取り...

    2024/6/1 -労働保険特別加入制度について ; 16, 履物等の加工の作業 ; 17, 陶磁器製造の作業 ; 18, 動力機械による作業 ; 19, 仏壇、食器の加工の作業 ; 20, 事業主団体等委託訓練従事者.

    2024/7/8 -労災保険は、この療養費等の補償において企業に代わって各種給付を行ってくれる保険。 ... その他各種事業, 3. 船舶所有者の事業, 船舶所有者の事業, 42. 出典:厚生労働省 ...

    2024/5/9 -前述した通り労災保険料は原則として全額を会社が負担しますが、一般的な事務系職種(その他各種事業)の場合年収の0.3%程度であるため、それほど大きな金額ではありません ...

    2024/7/4 -労災保険料は、4月1日から3月31日までの1年間分で保険料を算出し、申告と納付をします。申告・納付については、雇用保険料と合わせて行うことになっています。

    2024/7/12 -保険金支払い事例 ; Ⅲ型A(その他各種事業 保険料60,640円), 休業保険金, 76,650円(70日分) ; Ⅲ型A・Ⅲ型B(その他の製造業 保険料 62,840円), 休業保険金, 120,000円(120日分).

    A.派遣労働者の派遣先での作業の実態に基づいて、事業の種類を決定します。 派遣先での作業実態が数種にわたる場合には、「主たる作業実態」に基づいて事業の種類を決定します。 http://www.mhlw.

    A.拝見いたしました。 ご希望の主旨に沿った回答をすると・・ 雇用保険事業所非該当承認申請を本社一括と認められた場合、年度更新については、本社一括とはなりません。 雇用保険の制度上と年度更新(徴収...

    A.専業のいわゆるソフトハウスであれば、業種番号94の3/1000です。 ただし、ITベンダーは通信業が母体の場合があるので、そうであれば業種番号97の2.5/1000です。

    2024/5/9 -療養(補償)等給付 · 障害(補償)等給付 · 休業(補償)等給付 · 遺族(補償)等給付 · 葬祭料等(葬祭給付) · 傷病(補償)等年金 · 介護(補償)等給付 · 二次健康診断等給付.

    2024/9/13 -本稿では労働保険の適用事業の概要とともに、建設業における労災保険の加入手続き、保険料の算定方法などについて解説します。 労災事故報告書(ワード)のテンプレート.

    2024/6/10 -「94 その他各種事業」(「9411 広告、興信、紹介又は案内の事業」、「9416 前各項に該当しない事. 業」、「9425 教育業」、「9426 研究又は調査の事業」、「9436 ...

    2024/7/31 -2.二元適用事業所:労災保険と雇用保険の申告や納付を個別に扱う事業です。事業の実態から保険関係を別々にする必要のある事業所で、具体的には建設業や農林水産業が該当し ...