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2024/7/15 -建設キャリアアップシステムが目指す建設業. 「建設キャリアアップシステム(CCUS)」は、建設技能者の資格や現場での就業履歴等を業界横断的に登録・蓄積し、
2024/10/7 -建設キャリアアップシステム（CCUS）とは、建設現場での就業履歴やスキル、資格など技能者の情報を横断的に登録・蓄積して活用する仕組みのことです。
2024/5/10 -建設キャリアアップシステムは技能者、いわゆる建設職人の賃金と待遇を改善するシステムです。そのため対象はあくまで技能者（建設職人）になります。技術者＝現場監督は登録 ...
Q.建設キャリアアップシステムって何かメリットあるんですかね？ 建設業の事務をしていますが、ただただ仕事が増えただけでお金もかかるし私には何ひとつメリットが無くてデメリットしかありません。 企業登...
A.まず、建設キャリアアップシステムは、会社にはメリットはありません。 職人さんのためのシステムです。 本来、職人さんがすべき登録なのですが、めんどくさくて誰もしないので、会社が代りにやっているだけ...
A.いいえ、出てきません。 建設キャリアアップシステムは、技能者一人ひとりのIDで管理されています。そのため、転職や退職をしても、前の会社で登録した情報は新しい会社には引き継がれません。 新しい会社
2024/10/16 -2024-09-12 「建設業しんこう9月号」に『お役立ち連載 建設キャリアアップシステムを活用しよう！第21回』が掲載されました。
2024/9/3 -建設キャリアアップシステムの活用が2023年から原則義務化された; 建設キャリアアップシステムとは、建設業界で働く技能者を支援するシステムのこと.
2024/5/8 -建設キャリアアップシステム（CCUS）とは、官民一体で普及を促進している建設業で働く技能者の情報登録システムです。 技能者の資格や経験年数に応じてレベルが表示 ...
2024/9/2 -建設キャリアアップシステム（CCUS）とは、建設業界の技能者の就業履歴などを蓄積・登録するシステムです。2019年から開始され、登録は2023年から原則義務化されています ...
2024/5/9 -この記事では、建設キャリアアップシステム（CCUS）の顔認証登録についてお悩みの方へ、CCUSの基礎概要から顔認証の仕組みやメリットを解説します。CCUSの導入を考えている方 ...
2024/8/4 -『建設キャリアアップシステム（CCUS）』は、技能者一人ひとりがスキルを正確に可視化できることで、個々の技能と経験が公平に評価されるため、技能者の労働意欲を高め、職場 ...
2024/7/12 -CCUSの運用は非常に非効率的で、現場にとっては大きな負担となっています。例えば、就業履歴の登録や更新には多くの時間と労力を必要とし、現場作業の妨げとなっています。
建設キャリアアップシステム
建設キャリアアップシステム（けんせつキャリアアップシステム、英：Construction Career Up System）は、日本の建設業界におけるクラウドシステムである。通称CCUS。 現場従事者の就業履歴や保有資格をデータベースに記録・閲覧・管理するサービスである。-Wikipedia