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  • 2023/11/30 -建設キャリアアップシステムとは、簡単にいうと「技能者のキャリアを見える化」と「事業者を適正に雇用する企業を評価」するシステムのことです。 建設キャリアアップ ...

    2023/12/5 -月額制の貸出専用システムで1か月からご利用可能。1現場に複数台の設置も可能で、必要な時期に必要な分だけご利用いただけるので、無駄がありません。

    2024/4/19 -建設キャリアアップシステムの構築から現在の登録実績までの流れをわかりやすく解説しています.

    A.申請が完了した後 【申請ログインID】 【申請用パスワード】※初回ログイン時に変更お手続きが必要となります。 【申請用ログインURL】 が届きます。

    A.いいえ、出てきません。 建設キャリアアップシステムは、技能者一人ひとりのIDで管理されています。そのため、転職や退職をしても、前の会社で登録した情報は新しい会社には引き継がれません。 新しい会社

    A.確か元々それが目的のシステムだったはず。「俺は元々レベル3の技能士だぞ」「だからちゃんとした給料を出せよ」ってやつ。

    お父さん 建設キャリアアップシステムって何?」 主に、小中学生の方々に建設キャリアアップシステムをご理解いただくために動画化しました。 令和5年11月から開始 ...

    YouTube-建設業振興基金 FUND FOR CONSTRUCTION INDUSTRY PROMOTION

    2024/5/21 -建設キャリアアップシステムは、2023年から原則義務化されています。 しかし、2024年5月時点で登録は任意であり、全建設事業者の約半分が未登録の状況です。

    2024/2/2 -建設キャリアアップシステムは、技能者が適正に評価されることに加え、建築事業者の業務負担を軽減することを通じて、建設業全体の生産性向上を目指すための仕組みです。

    2024/2/9 -建設キャリアアップシステムは、建設技能者の資格や現場での就業履歴等を登録・蓄積し、技能・経験が客観的に評価され、建設技能者の適切な処遇に繋げる仕組みであり、 ...

    2023/12/18 -建設キャリアアップシステム(CCUS)に技能者の保有資格・社会保険加入状況・就業実績などを登録する場合の必要書類や申請方法について解説します。

    2024/8/15 -公共工事等のCCUSモデル工事受注企業を対象とした現場運用サポートを実施しています。 サポートメニュ―については、「CCUSモデル工事推進ロードマップ」をご参照ください。

    2024/4/15 -建設キャリアアップシステム(CCUS)の義務化への動向と実情と建設キャリアップシステム(CCUS)の未導入時のデメリットをわかりやすく解説します。

    建設キャリアアップシステム

    建設キャリアアップシステム(けんせつキャリアアップシステム、英:Construction Career Up System)は、日本の建設業界におけるクラウドシステムである。通称CCUS。 現場従事者の就業履歴や保有資格をデータベースに記録・閲覧・管理するサービスである。-Wikipedia