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6時間前 -パートやアルバイトなど短時間労働者の社会保険の加入条件は、常時雇用者（≒フルタイムの正社員）の月の労働日数と1週間の労働時間が4分の3以上であることが必要です。
8時間前 -会社側は、資格喪失月の健康保険料を支払う必要はありません。 そのため、月中に従業員が退職し、次に加入する保険が国民健康保険や任意継続保険の場合、保険料 ...
12時間前 -厚生年金の加入条件は厚生年金が適用される会社や工場、商店、船舶などの70歳未満の従業員です。たとえ使用期間中であっても、報酬が発生している場合は厚生年金への加入が ...
8時間前 -現在従業員501人以上の会社でパートをしており、週19時間、月収88000円以下年収106万に押さえて働いています。 会社から、88000円を2ヶ月続けて超えると社会保険加入に ...
Q.社会保険の加入条件が、変わったようですね。月20時間以上働く見込みで、8.8万円以上の収入とか。例えば、同じような所へダブルワークすると、健康保険の取り扱いはどうなるのでしょうか？ 社労士さんか...
A.A社、B社両方で社会保険に加入となります。 いずれか１つの会社を主たる事業所として選択してください。 健康保険証は選択した事業所のみで発行されます。 「健康保険・厚生年金保険 被保険者所属選択・二
Q.社会保険加入条件について質問です。 現在従業員５０１人以上の会社でパートをしており、週19時間、月収88000円以下年収106万に押さえて働いています。 会社から、88000円を2ヶ月続けて超え...
A.106万円はあくまで目安です。 103万円や130万円の様なピッタリの金額の壁ではありません。 下記、厚労省のチラシの条件が全てで、それ以上でもそれ以下でもありません。 (106万円についての条件
8時間前 -ただし、年収が130万円を超えなくても、以下の条件を満たす場合には社会保険に入らなければなりません。 ・勤務先の被保険者が常時500人を超える・週の所定労働時間が20 ...
9時間前 -ただし、労働時間が週20時間以上などの加入条件をすべて満たせば、60歳以上でも社会保険に加入することになるので、毎月厚生年金の保険料を支払うことになります。
22時間前 -社保加入の条件に当てはまると「複数の厚生年金保険料」を天引きされるのですか？ 働き方の選択肢が増えるなか、社会保険の加入の可否についての相談が増えています。
7時間前 -労務SEARCH（サーチ）は、労務・人事・総務・経理・法務の課題を解決するメディアサイトです。労働保険（労災保険／雇用保険）や社会保険、人事労務管理やマイナンバー ...
22時間前 -22時以降は時給25%UP□昇給あり□週払いOK□社会保険加入も大歓迎＜月収例 週5で8 ... 勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの仕事情報を検索できます。
7時間前 -人事、労務、労働・社会保険、労働法、労働行政、安全衛生の実務で発生する疑問や相談にQ&A形式でお答えします。日常的に起こるトラブルや疑問解決にご活用ください。