関連検索ワード
6日前 -社会保険の加入条件 · 1週間の労働時間が20時間以上 · 月額賃金が88,000円以上（残業代・賞与等は含まない） · 2カ月を超える雇用の見込みがある · 学生ではない（休学中や ...
3日前 -以下の4つすべてに加入していることが条件となります。 社会健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険. 社会保険とは、上で示した保険の総称で ...
4日前 -個人事業主は社会保険に加入できます。日本では国民皆保険という制度があり、すべての国民が健康保険または国民健康保険に加入する義務があるからです。今回は個人事業 ...
6日前 -原則、月給に応じて事業主と雇用者とで1／2ずつ負担します。 ＜加入条件＞ 原則として 40歳以上 の全国民の加入が義務づけられています。 厚生年金保険.
5日前 -雇用保険の加入条件は以下の通りです。 所定労働時間が1週あたり20時間以上であること; 雇用期間が31日以上の見込みであること. 雇用保険に加入し一定の条件を満たした ...
5日前 -これまで未加入の企業が社会保険に加入した場合に、最大2年間遡って請求される社会保険料は、中小企業の資金繰りに大きな影響を与えかねません。こういったリスクもある ...
6日前 -派遣社員が雇用保険に加入する条件. 雇用保険の加入対象になるのは、1週間の労働時間が20時間以上で、31日以上働く見込みがある方です。雇用主は、適用要件を満たす ...
3日前 -... 条件をすべて満たす場合、社会保険に強制加入となります（表1）。 ○条件① 週の所定労働時間が20時間以上雇用保険の適用基準と同じ時間数です。シフトで働くような ...
6日前 -2022年10月から、従業員数101名以上～500名までの企業で働くパート・アルバイトの方が社会保険の加入対象となりましたが、2024年10月からは、この対象範囲が「従業員数51名 ...
3日前 -2024年10月より健康保険や厚生年金の被保険者の範囲が広がります。新たに従業員が51人以上の企業でも、パート・アルバイトの人で要件を満たすと社会保険の適用が義務化 ...