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2023/12/14 -週の所定労働時間が20時間以上 · 月額賃金が8.8万円以上 · 2か月を超える雇用の見込みがある（フルタイムで働く方と同様） · 学生ではない.
2024/5/15 -社会保険の加入条件は年齢や雇用形態により異なりますが、従業員数が101人を超える会社の場合、要件を満たすパート・アルバイトは必ず加入する必要があります。
8時間前 -パートやアルバイトなど短時間労働者の社会保険の加入条件は、常時雇用者（≒フルタイムの正社員）の月の労働日数と1週間の労働時間が4分の3以上であることが必要です。
2024/3/1 -社会保険の適法範囲（2022年9月まで） · 1週間の所定労働時間が20時間以上であること · 雇用期間が継続して1年以上見込まれること · 賃金の月額が8万8,000円以上であること ...
Q.社会保険加入条件について質問です。 現在従業員５０１人以上の会社でパートをしており、週19時間、月収88000円以下年収106万に押さえて働いています。 会社から、88000円を2ヶ月続けて超え...
A.106万円はあくまで目安です。 103万円や130万円の様なピッタリの金額の壁ではありません。 下記、厚労省のチラシの条件が全てで、それ以上でもそれ以下でもありません。 (106万円についての条件
Q.社会保険の加入条件が、変わったようですね。月20時間以上働く見込みで、8.8万円以上の収入とか。例えば、同じような所へダブルワークすると、健康保険の取り扱いはどうなるのでしょうか？ 社労士さんか...
A.A社、B社両方で社会保険に加入となります。 いずれか１つの会社を主たる事業所として選択してください。 健康保険証は選択した事業所のみで発行されます。 「健康保険・厚生年金保険 被保険者所属選択・二
2024/3/8 -社会保険への加入条件は、事業体が法人か個人経営かで異なり、従業員の雇用形態によっても異なってきます。年金制度改正法によって条件は段階的に緩和・拡大され、2024 ...
2024/2/6 -契約社員の社会保険への加入条件チェックリスト · 週の所定労働時間が20時間以上 · 2カ月を超える雇用の見込みがある · 賃金月額が88,000円以上 · 学生ではない · 従業員 ...
社会保険の加入対象ってどんな人 #shorts. 1.6K views · 1 month ago ...more. 厚生労働省 / Ministry of Health, Labour and Welfare. 177K.
YouTube-厚生労働省 / Ministry of Health, Labour and Welfare
2024/2/29 -(2)契約社員やアルバイトやパートの場合 · 学生ではない（通信制や夜間は除く） · 週の所定労働時間が20時間以上 · 2ヶ月以上雇用見込み · 月額賃金が88,000円以上(年収106 ...
2024/6/5 -被扶養者になるには被保険者の第3親等に該当し、年間収入は130万円未満でなければならないと、条件が定められています。 また、2024年10月1日からは、社会保険の適用拡大が ...
2024/4/23 -2022年10月〜従業員101人以上の企業が対象となります。2024年10月〜従業員51人以上の企業が対象となります。※従業員：厚生年金保険の被保険者数. 1分でわかる!「社会 ...