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2023/11/21 -週の所定労働時間が20時間以上 · 月額賃金が8.8万円以上 · 2か月を超える雇用の見込みがある（フルタイムで働く方と同様） · 学生ではない.
2024/6/13 -2022年から社会保険は一定の条件を満たしたアルバイトやパートなども加入が義務化され、2024年10月からは従業員数が51人以上の企業も社会保険の加入条件の対象になり ...
2024/6/20 -社会保険の加入条件は年齢や雇用形態により異なりますが、従業員数が101人を超える会社の場合、要件を満たすパート・アルバイトは必ず加入する必要があります。
2024/3/8 -社会保険への加入条件は、事業体が法人か個人経営かで異なり、従業員の雇用形態によっても異なってきます。年金制度改正法によって条件は段階的に緩和・拡大され、2024 ...
2024/3/1 -社会保険の適法範囲（2022年9月まで） · 1週間の所定労働時間が20時間以上であること · 雇用期間が継続して1年以上見込まれること · 賃金の月額が8万8,000円以上であること ...
2024/6/21 -パートやアルバイトなど短時間労働者の社会保険の加入条件は、常時雇用者（≒フルタイムの正社員）の月の労働日数と1週間の労働時間が4分の3以上であることが必要です。
2024/6/26 -契約社員の社会保険への加入条件チェックリスト · 週の所定労働時間が20時間以上 · 2カ月を超える雇用の見込みがある · 賃金月額が88,000円以上 · 学生ではない · 従業員 ...
社会保険の加入対象ってどんな人 #shorts. 2.1K views · 2 months ago ...more. 厚生労働省 / Ministry of Health, Labour and Welfare. 178K.
YouTube-厚生労働省 / Ministry of Health, Labour and Welfare
2024/4/23 -社会保険加入の対象者 · check. 週の勤務時間が 20時間以上. 週の勤務時間が20時間以上 · check. 給与が月額 88,000円以上. 給与が月額88,000円以上 · check. 2ヶ月を超えて ...
2024/6/5 -被扶養者になるには被保険者の第3親等に該当し、年間収入は130万円未満でなければならないと、条件が定められています。 また、2024年10月1日からは、社会保険の適用拡大が ...