2024/1/30 -異動・退職する理由に軽く触れた上で、今までの感謝を伝えましょう。相手が異動・退職する場合と同様、共通のエピソードを交えながら感謝の気持ちを伝えるといいでしょう。
2024/7/5 -退職のあいさつメールは、一目で用件の伝わる件名にします。社内の場合は『所属部署＋氏名＋退職のごあいさつ』、社外の場合は『会社名＋氏名＋退職のご連絡 ...
2024/8/29 -【自己都合で退職】送別会で送られる側の挨拶例文 · （上司の名前）さんをはじめ、みなさまよりあたたかいお言葉をいただき、大変嬉しく思っております。 · このたび一身上の ...
2024/1/24 -例文②：同僚に送る場合 ... ○○さん、とうとうこの日が来てしまいました。○○さんとの切磋琢磨した日々を振り返ると懐かしく、お別れすることが寂しくて仕方ありません。仕事の ...
6日前 -さて、私事ではございますが、このたび一身上の都合により、○月○日をもちまして株式会社○○を退職いたします。 在職中は、○○様をはじめ貴社の皆様にご厚情を賜り、大変感謝 ...
2024/3/8 -ビジネスにおける送別会では各挨拶のタイミングが重要となります。 送別会のメインである送る人の挨拶・送られる人の挨拶は、会の開催時間が長引き、参加者の空気 ...
2024/8/15 -正社員・アルバイト・パートなどの雇用形態に関わらず、メールでの退職挨拶がマナー違反になることは一般的にはありません。 ただし、直接挨拶をしておくことでしっかりと ...
2024/3/19 -本記事では、異動や退職、さらには日頃の感謝を伝える際に役立つメッセージの例文をご紹介します。お世話になった上司へのお礼の言葉に悩んでいる方は、ぜひ参考にして ...
2024/8/29 -職場や集まりの雰囲気が気さくでカジュアルな場所での送別会なら、「この度のご栄転、誠におめでとうございます」のような典型的なビジネス挨拶はやめておきましょう。
2023/10/16 -送別会でのメッセージは、送られる側の立場や背景を考慮することが大切です。 友人や後輩、同僚には、新天地での活躍を心から応援する言葉を添えると、気持ちが伝わり ...
Q.会社で退職するときお別れの挨拶があるのですが、最後3日ほど有給使っての退職なんですが、最終出勤日のあいさつは、有給があるので本日つけで退職しますは変ですか 簡単なあいさつわからないのですが例文を...
A.有給があるので本日つけで退職しますは、変です。 退職日は３日後付けになりますので。 ○○日付けの退職ですが、有休消化の為本日が最後の出社となります がよろしいかと。
Q.会社で挨拶しない無愛想な人がいたっていいじゃん！ ね？ これだけ色んな人がいれば人付きあいの悪い無愛想な輩もいるって。 そうでしょ？ 別に挨拶しないからって悪いわけでもないし、怒る必要もない（＾＾）
A.個人的には正直構わないけど…会社や評価者である上司はそうは見てくれないでしょう。素晴らしい職能があったとしても、挨拶が出来ない=対人関係に問題有りとされ、評価が下がり、必然的に給料やボーナスも下がる