2024/5/27 -適切なコーポレートガバナンスコードが定められていれば、内部統制システムは社員に、より目的を意識させるものとなり、リスク管理や健全な会社運営に寄与します。 また、 ...
2024/5/27 -内部統制とは、 企業内部で法規・社内規定に違反する行為を防ぐために設けられた仕組み・ルール のことです。 経営者が適正かつ効率的に会社を運営するための監督制度で、 ...
2024/5/17 -内部統制システムとは、「学校法人が、その活動を健全かつ効率的に運営するための仕組みのこと」です。 文部科学省が公表した「内部統制システムの整備について」によると ...
2024/5/20 -内部統制とは、会社や組織の業務におけるミス、エラー、不正、違法行為を防ぐためのルールやプロセスの整備・運用です。これには、資料のダブルチェックや現金管理の ...
3日前 -今回は、内部統制の評価において主要な役割を担う監査部のあり方に目を向ける。 監査部は、企業の中にいながら、経営者の代理人として社内の内部統制の有効性を評価する。
2024/5/29 -このセミナーでは、内部統制の基本に立ち返り、“なぜ内部統制が必要なのか”“内部統制の目的や要素とは何か”“内部統制制度とは何か”等をやさしく解説します。 内部統制の ...
2024/5/31 -(1)経営者による内部統制評価 · 評価の最終責任者は経営者 · 実施担当は、独立性、客観性、内部統制評価業務能力を保つ必要がある · 自らの業務を評価することとならない範囲 ...
2024/5/20 -2 内部統制の目的 内部統制とは、組織運営を阻害する要因をリスクとして捉え、対応策を講じて適正な事務執行を確保する仕組みです。具体的には、以下に掲げる内部統制の4 ...
3日前 -実施基準によれば、①金額的重要性と質的重要性の判断基準を設定し、②不備がもたらす虚偽記載の影響額、③虚偽記載の発生可能性を勘案して、内部統制の不備が開示すべき ...
2024/5/30 -内部統制は、経営者が従業員などを管理するための仕組みです。経営者や取締役は、内部統制を整備・運用をする側になります。ただし、取締役会を正常に機能させることなどで ...
内部統制
内部統制（ないぶとうせい、internal control）とは、組織の業務の適正を確保するための体制を構築していくシステム（制度）を指す。すなわち、組織がその目的を有効・効率的かつ適正に達成するために、その組織の内部において適用されるルールや業務プロセスを整備し運用すること、な…-Wikipedia