2024/6/13 -労災保険は、被雇用者のための保険です。自営業者や事業主は他者に雇用されているわけではありませんから、通常は労災保険の対象外となります。労災 ...
2024/6/7 -労災保険では、労働者が業務上の事由または通勤によってケガをしたり、病気にかかったりした場合に必要な保険給付を行います。事業主は、パート・アルバイトを含めた労働者 ...
2024/5/31 -〇業務災害又は通勤災害により被災した労働者又はその遺族に対しては、所定の保険給付が支給されますが、この他に社会復帰促進等事業として特別支給金が併せて支給されます ...
4日前 -3715 さく井事業. 3716 工作物の解体事業. 3717 沈没物の引揚げ事業. 3718 その他の各種建設事業. (33) ほ装工事業及び (3505) 工作物の解体(一部分を解体す. るもの又は ...
2024/6/7 -事業主は、労働者を雇用すれば原則として労働保険（労災保険、雇用保険）の適用事業所として加入義務が生じ、所定の手続きを行う必要があります。
2024/5/23 -社会保険とは、健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険の5つの保険の総称です。その中で雇用保険は、従業員が失業した際に救済を目的とした保険です。
1日前 -労働保険事務組合制度とは厚生労働大臣の認可により労働保険料の申告納付その他労働保険に関する各種の届出等の事務手続を行います。 事業主の方は事務処理の負担が出来、 ...
2024/6/8 -労働保険とは、雇用保険と労災保険の総称です。 加入していれば、失業した時の失業給付や業務・通勤災害が発生した時の治療費・休業補償給付を受けることができます。
2024/5/27 -第二条 徴収法第七条の規定により一の事業とみなされる事業に係る労災保険に関する事務（徴収法及び整備法に基づく事務を除く。）については、労働保険の保険料の徴収等 ...
2024/5/24 -労災保険は、業務上や通勤途中に、労働者がけがや病気で障害が残ったり、 死亡したときに、労働者やその遺族のために必要な保険給付を行います。 1.適用事業と適用労働者.
A.派遣労働者の派遣先での作業の実態に基づいて、事業の種類を決定します。 派遣先での作業実態が数種にわたる場合には、「主たる作業実態」に基づいて事業の種類を決定します。 http://www.mhlw.
Q.労災保険料率が違う事業所の雇用保険の一括は可能ですか？ 飲食業を営む企業で人事労務担当をしております。 本社は、店舗の管理や人事、経理等の事務を行っています。 現在、労災保険の事業の種類は、本...
A.拝見いたしました。 ご希望の主旨に沿った回答をすると・・ 雇用保険事業所非該当承認申請を本社一括と認められた場合、年度更新については、本社一括とはなりません。 雇用保険の制度上と年度更新(徴収...
Q.労災保険料率について教えてください。 システムエンジニア（ＳＥ）の会社の労災保険料率は、 その他の事業・その他の各種事業の６／１０００でよろしいでしょうか？ https://www.mhlw.g...
A.専業のいわゆるソフトハウスであれば、業種番号94の3/1000です。 ただし、ITベンダーは通信業が母体の場合があるので、そうであれば業種番号97の2.5/1000です。