2024/4/8 -「大会社」とは、最終事業年度に係る貸借対照表において、資本金として計上した額が5億円以上、または負債の部の合計額が200億円以上である株式会社をいいます。
2024/5/25 -① 公開会社である大会社は、監査役会及び会計監査人を置かなければならない。ただし、監査等委員会設置会社及び指名委員会等設置会社である場合を除く。
2024/3/12 -実は大企業には明確な定義がありません。辞書では「巨額の資本金を有し、多くの従業員を雇用する大規模な企業」のような意味合いで説明されることが多いものの、具体的な ...
2024/5/13 -大企業病とは、組織あるいは従業員の保守的でネガティブな企業体制・組織風土を指します。病のように組織や従業員の成長やモチベーション向上に悪影響を及ぼす ...
2024/5/16 -従業員が70人以上いれば大会社です。70人未満の会社は取引高(売上高)基準と、総資産基準のいずれか大きい方で判定します。総資産基準は借入でいくらでも操作できて ...
2024/4/10 -大会社とは、資本金が5億円以上ある企業、または負債額が200億円以上ある会社のことです。会作法において定義されています。基準が資本金あるいは負債額となっており、大手 ...
2024/4/11 -資本金が5億円以上になると、会社法上の大会社となり、会計監査人すなわち公認会計士や監査法人による会計監査が義務付けられ、相応の時間や費用がかかるようになります。
2024/3/18 -会社と言っても、業績や業種によって規模は大きく異なります。そうした違いがあるからこそ、大企業と中小企業という言葉が生まれるのです。とはいえ、中小企業でも ...
2024/3/13 -大企業で働くメリット · 社会的信用度が高い · 会社の安定性がある · ネームバリューがある · 教育体制が整っている · 高い給与が得られる · 福利厚生が充実している.
2024/4/8 -退職金の額は、会社の規模・勤続年数・職種・学歴・退職理由によって異なります。 まずは大企業と中小企業の平均相場を紹介します。
大会社
大会社（だいがいしゃ）とは、日本の会社法上の概念で、株式会社の一種。会社法2条6号により定義される。 なお、公認会計士法第24条の2に定める「大会社等」とは異なる。また、税法上の「大規模法人」（資本金1億円超）とも異なる。-Wikipedia