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2024/5/30 -労働災害とは、労働者が、労働環境（仕事や通勤）が原因で怪我を負ったり病気にかかったりすることをいいます。労働災害が発生した場合、使用者（会社）は、療養費や ...
2024/3/15 -労働災害における墜落・転落とは、労働者が労働中や通勤中に高所などから落ちて負傷したり亡くなったりすることをいいます。 労災では墜落と転落について明確な定義は示 ...
2024/4/23 -まずは災害関連死の定義を確認しましょう。 災害関連死の定義. 一般に、震災による死者は以下の2つに分類されます。 ・地震による津波や ...
2024/4/25 -労働災害をもたらす要因は多岐にわたり、また、時間的場所的に識別できる出来事（事故）による負傷、疾病、死亡（一般的にイメージされる労働災害）のみならず、そのような ...
2024/6/6 -労働災害とは、労働者が業務遂行中に業務に起因して負傷・疾病または死亡に至る事故のことを意味します。労働基準法の姉妹法である労働安全衛生法では、労働災害を「労働者 ...
2024/4/5 -災害関連死についての分析が発表されたのは平成24年8月21日で、平成24年3月31日時点の災害関連死者のうち、災害関連死の死者数が多い市町村と原発事故により避難指示が ...
2024/4/13 -定義重大な災害や事故には至らないが，作業中にヒヤリとしたり，ハッとしたりした現象解説労働災害に至るまでには，その前にヒヤリとしたり，ハッとする多くの経験が ...
2024/3/18 -転倒事故とは、労働災害事故の中でも墜落・転落事故に次いで多い事故類型とされています。 転倒事故の一例としては、雪道を歩行中に転倒してしまったというもの、重量物を ...
2024/5/10 -1．はじめに. 「ついうっかり」、「気を取られてしまった」、「見落としてしまった」などの不注意は誰にでも日常的に起こりうることです。たとえ不注意によって失敗 ...
2024/6/7 -労災事故報告書は、一定の労災事故があったことを届け出る際に用いる書類です。事業場内で火災などが発生した場合は、労働安全衛生規則第96条の規定により、様式第22号 ...
A.業務遂行性と、業務起因性が認められれば、労災認定されます。 業務遂行性は、事業主の命令、支配下にあるかどうか。 業務起因性は、その業務に起因する傷病かどうか。 判断するのは、事業主でもな...