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2日前 -労災となる交通事故とは. 仕事が原因の交通事故によるケガ・病気・死亡は、原則として労災認定され、労災保険として治療費や休業補償などがもらえます。 自分の方に ...
11時間前 -労働災害とは、仕事中や通勤途中に、正社員やパートなどの労働者が被った負傷（ケガ）、疾病（病気）、障害や死亡のことで、“業務災害”、“通勤災害”、“第三者行為災害”の3 ...
1日前 -関東地方整備局における「事故」とは，工事の施工、. および現場作業を伴う建設 ... 労働災害事故は，直近の5年度間で計93件発生し，事. 故全体に占める発生割合は47.7 ...
6日前 -仕事中に指を切断するという痛ましい事故が発生してしまった場合、労働災害（労災）と認定される可能性があります。 労災認定されれば労災保険からの給付が受けられ ...
19時間前 -通勤途中の交通事故によるけがは、「通勤災害」として労災保険給付の対象となります。 通勤災害に当たるけがについて受給できる主な労災保険給付は、以下のとおりです。 主 ...
4日前 -労災保険とは企業が業務中の従業員に起きた事故や病気に対応するための保険です。労災保険の加入・適用条件や申請手続き、保険料の計算方法などをわかりやすく紹介し ...
6日前 -ア 学校事故とは. 学校における管理運営及び教育活動、生徒諸活動に伴う生徒、教職員、施設・設備. などのさまざまな事故を総称する。この場合、学校の建物や敷地内だけで ...
3日前 -労災の様式5号とは、労災の給付を申請する際に使用する書式の一種であり、業務に起因して負傷した従業員が労災病院等を受診する場合に使用する様式です。
18時間前 -交通事故について労災保険の適用を受けるための条件は、被害者・加害者どちらの立場でも同じです。 「業務災害」または「通勤災害」の要件を満たしていれば、労災保険給付 ...
3日前 -リスクアセスメントとは、現場に潜む危険性や有害性を調査し、低減／除去するまでの一連の手法のことです。 たとえ重大な事故や労働災害が発生していなくとも、常日頃から ...
A.業務遂行性と、業務起因性が認められれば、労災認定されます。 業務遂行性は、事業主の命令、支配下にあるかどうか。 業務起因性は、その業務に起因する傷病かどうか。 判断するのは、事業主でもな...