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    Yahoo!しごとカタログ

    社会保険とは

    社会保険とは、労働者が怪我や失業、加齢などにより働けなくなった場合に給付を受けるための制度です。具体的には、医療保険、年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険の総称です。狭義の社会保険としては、医療保険、年金保険、介護保険を指す場合が多いと言えます（雇用保険や労災保険を除いたもの）。


    社会保険と雇用保険の違いは？内容や加入条件の違いについて解説 - freee

    1. https://www.freee.co.jp
    2. ...
    3. 人事労務の基礎知識

    3日前 -社会保険とは、健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険の5つの保険の総称です。その中で雇用保険は、従業員が失業した際に救済を目的とした保険です。


    社会保険にはどんな保険がある？それぞれの加入資格や対象者

    1. https://www.saisoncard.co.jp
    2. bussinesscard
    3. article346

    2024/5/14 -代表的な社会保険制度は、以下の5種類です。 ○ 健康保険○ 介護保険○ 厚生年金保険○ 労災保険○ 雇用保険 次の章以降で、各制度について詳しく ...


    従業員を採用したとき - 日本年金機構

    1. https://www.nenkin.go.jp
    2. todokesho
    3. hihokensha

    2024/5/1 -従業員を採用した場合等、新たに健康保険および厚生年金保険に加入すべき者について提出する届書です（70歳以上被用者も同一の届書をご使用ください）。


    社会保険のリアルタイム検索結果

    Yahoo!検索（リアルタイム）
    • 4ButterflyWorld
      認証ユーザー

      人事はここまで教えてくれない 退職を決めたらやることリスト【18選】 ▶退職前・当日 1.有給の消化 2.退職金の確認 3.離職票をもらう 4.退職証明書をもらう 5.雇用保険被保険者証をもらう 6.社会保険資格喪失証をもらう 7.年金手帳をもらう 8.クレカを作っておく ▶退職後 9.源泉徴収票もらう…

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    • m1namo_

      いんばうんどふえてるし、消費税はそのままで、社会保険料やら老人への仕送りを無くしてくれ

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    • 2Doramimon

      @sharenewsjapan1 永住権取り消し案件 税金や社会保険料を故意に滞納した場合 懲役刑に処された場合 在留カードの常時携帯など、入管法上の義務を故意に遵守しない場合

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    • takekuns
      認証ユーザー

      うちは期首が4月なんだけど、今期から役員報酬(給料)を2.5倍にした。もう償却の枠も使い果たしたし、マンション買いたいから個人の所得を上げる必要があったし、社会保険料負担は痛いけど、いつまでも逃げ回る訳にもいかないから諦めた。

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    • Cadenzavna_sin

      社会保険料月によっては3万近く取られるのえぐすぎやろ この3万で整体いけるんやけど

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    • gdhdb55226815

      @ohtsubakiyuko ならもう難民でもないし、永住権もいらんやろ。 外国籍でしょ？帰れば？ 記事引用↓ ガーナ出身の男性は「海外でビジネスをしている人は2～3年、日本を離れることもある」とし、その場合に税金や社会保険料が未納になる可能性などを訴えた。

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    • nosirotoiw1nnt1

      また、会計士や税理士、社会保険労務士などの他の専門家と協力して業務を行うこともあります。

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    • kunosoko1nnt1

      社会保険労務士とは、労働法や社会保険などの法律に関する専門家であり、企業や個人の労働問題、社会保険手続きなどに関するアドバイスや代理業務を行う資格を持った人を指します。

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    • awasetarak1nnt1

      たとえば、労働法や社会保険法に関する相談や、労働問題や人事制度に関するアドバイスなどがあります。

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    • sealoves1

      こんなクソめんどくさい給付金したところで経済回復なんかしないよ。今、必要なのは、消費税廃止・一律現金給付、社会保険料減免。最低でもこの3本は必要。 #消費税廃止

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    2024年10月から社会保険適用拡大！変更点と扶養・パート対応を解説

    1. https://edenred.jp
    2. article
    3. workstyle-reform

    2024/4/30 -2024年10月から「社会保険適用拡大」が実施され、従業員数51人以上の企業でも短時間労働者（パートタイマー・アルバイトなど）の社会保険加入が義務付けられます。


    会社設立時は一人社長でも社会保険加入が必須！手続きの流れ・必要 ...

    1. https://biz.moneyforward.com
    2. ...
    3. 会社設立の基礎知識

    2024/5/1 -したがって一人社長であっても、法人は国籍や性別、賃金の額等に関係なく、すべて健康保険、厚生年金保険の被保険者となります（原則70歳以上の人は健康保険のみの加入 ...


    会社員などが加入する社会保険とは？社保と国保はどう違う？

    1. https://www.mmea.biz
    2. ...

    2024/5/14 -勤務先で加入する社会保険とは、会社員やパート・アルバイトの従業員といった会社などに雇われている方が加入する健康保険と厚生年金保険の総称※のことをいいます。


    「社会保険」とは？ - 『日本の人事部』

    1. https://jinjibu.jp
    2. HRペディア「人事辞典」

    5日前 -「社会保険」とは、「健康保険」「厚生年金保険」「介護保険」「雇用保険」「労働者災害補償保険（労災保険）」の総称です。このうち、「健康保険」「厚生年金保険」「介護 ...


    社会保険の加入は義務？加入対象者と種類について解説 - SOICO株式会社

    1. https://www.soico.jp
    2. news
    3. hiring

    2024/5/1 -前述の通り、前提として社会保険は、原則、事業所単位で加入義務があります（強制適用事業所）。一方例外として、業種や雇用人数によって任意の加入が認められます（任意 ...


    2022年10月からアルバイトの社会保険の適用が拡大 - ネオキャリア

    1. https://www.neo-career.co.jp
    2. humanresource
    3. knowhow

    2024/5/8 -社会保険（健康保険・介護保険・厚生年金）は、原則「1週の所定労働時間および1ヶ月の所定労働日数が正社員の4分の3以上であること」という条件に該当した場合に、加入 ...


    社会保険適用拡大への準備 - 一般社団法人 公的保険アドバイザー協会

    1. https://siaa.or.jp
    2. ワンポイントコラム

    2024/5/1 -社会保険に加入するためには、事業所内で進めていく手順も必要です。まず、対象となるパートタイマーを洗い出し、対象者を把握することが必要です。事業主としても社会保険 ...

    関連検索ワード

    社会保険

    社会保険制度（しゃかいほけんせいど、Social insurance schemes）とは、社会保障の分野のひとつで、疾病、高齢化、失業、労働災害、介護などの事故（リスク）に備えて、事前に被雇用者もしくは雇用主、あるいは両者が社会的供出をすることによって、保険によるカバーを受ける…-Wikipedia