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  • 社会保険とは、労働者が怪我や失業、加齢などにより働けなくなった場合に給付を受けるための制度です。具体的には、医療保険、年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険の総称です。狭義の社会保険としては、医療保険、年金保険、介護保険を指す場合が多いと言えます(雇用保険や労災保険を除いたもの)。

    2024/2/29 -社会保険(健康保険)は、会社に勤める正規社員や、一定の条件を満たす非正規社員は加入が義務付けられている公的な強制保険制度で、日本国民が病気やケガなどの事故に備え ...

    社会保険の種類-社会保険(健康保険)と国民健康...

    2024/3/5 -シーン別手続き案内 · 1.事業所に関する手続き · 2.従業員やその家族に関する手続き(就職・退職、各種変更) · 3.従業員やその家族に関する手続き(その他) · 4.保険 ...

    2023/12/14 -1社会保険の加入対象は?従業員数101人以上の企業で働くパート・アルバイトの方にまで、加入対象が広がります · 週の所定労働時間が20時間以上 · 月額賃金が8.8万円以上 ...

    2024/4/24 -社会保険の適用拡大を進めていくためには、対象となる事業主や従業員に対して、正確な情報やメリットを分かりやすく説明し、理解を得ながら進めることが極めて重要です。

    2023/12/15 -社会保険というと、5種類の保険の総称となりますが、主に従業員や公務員を対象とする、健康保険、厚生年金保険、介護保険の3つを、狭義の社会保険と呼ぶ場合があります。

    社会保険制度と3つの社会保険-社会保険の加入条件

    A.個人事業主なら、経費を見直すとか 売上で800万 1000万取ってるなら、仕方ないですが。 それ以下なら、500~600の売り上げなら 収入として200~300って所ではないでしょうか?って ...

    A.そんなに難しいことはないですよ。うちの辞めていった社員は皆自分でやってます。 分からないことがあっても、保険組合もハローワークも聞けばいくらでも教えてくれますし、会社も教えてくれると思います。 ...

    2024/3/29 -社会保険とは、健康保険、厚生年金保険、介護保険、労働者災害補償保険(労災保険)、雇用保険を総称したものを指し、一般的には、健康保険、厚生年金保険、介護保険が ...

    3日前 -社会保険とは、健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険の5つの保険の総称です。その中で雇用保険は、従業員が失業した際に救済を目的とした保険です。

    2024/3/1 -社会保険とは、国や自治体が運営する公的な保険制度で、企業に雇用されている従業員が対象となります。その種類と加入条件の他、国民健康保険や国民年金との違いを解説 ...

    2024/3/28 -2024年10月からは、社会保険の適用対象が従業員数51人以上の企業となり、対象となると加入しなければなりません。企業によって異なる書類を用意する必要があるため、手続き ...

    2024/1/24 -平成28年10月から短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大が実施され、特定適用事業所で働く短時間労働者は、健康保険・厚生年金保険(社会保険)の加入対象 ...

    日本年金機構ホームページ-特定適用事業所該当・不該当の...

    社会保険

    社会保険制度(しゃかいほけんせいど、Social insurance schemes)とは、社会保障の分野のひとつで、疾病、高齢化、失業、労働災害、介護などの事故(リスク)に備えて、事前に被雇用者もしくは雇用主、あるいは両者が社会的供出をすることによって、保険によるカバーを受ける…-Wikipedia