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  • 企業年金制度

    1. https://www.pfa.or.jp
    2. nenkin
    3. nenkin_tsuusan01.html
    1. https://www.pfa.or.jp
    2. nenkin
    3. nenkin_tsuusan01.html

    2024/1/14 -企業や業界団体等が厚生労働大臣の認可を受けて設立する法人である厚生年金基金が、年金資産を管理・運用して年金給付を行う。国の年金給付のうち老齢厚生年金の一部を代行 ...

    2024/4/6 -企業年金 企業が掛け金を負担し、退職した従業員に支払う年金のこと。日本の年金制度は3階建て構造で、1階部分は20〜59歳が加入する国民年金(基礎年金)、2階部分は ...

    2024/2/1 -企業が従業員と給付の内容を約束し、高齢期において従業員がその内容に基づいた給付を受けることができる確定給付型の企業年金制度の一つ。企業や業界団体等が厚生労働大臣 ...

    2023/12/27 -厚生年金基金とは、1966年に誕生した「企業年金制度」のひとつです。 企業にとって厚生年金基金は退職金制度として有用であるうえ、企業負担の拠出額をすべて損金計上 ...

    A.②終身年金か有期年金か等、会社の年金規約によります。 ③はい、65歳からの終身年金です。 ⑤そのイメージです。

    解決済み-回答:1件-2024/4/10

    A.何でしょう? 中退共でしょうか。でも中退共なら毎年連絡が来ているはずですが。 独立行政法人勤労者退職金共済機構 中小企業退職金共済事業本部 https://chutaikyo.taisyok...

    解決済み-回答:1件-2024/3/10

    A.退職所得控除枠の残りが459万円なので、60歳でiDeco一時金162万円を非課税で受け取り、退職所得控除枠の残りは297万円。 ①そこから4年以内に年金Bを受け取れば、(702万円-297万円)✕

    解決済み-回答:1件-2024/1/29

    2024/3/29 -企業年金は会社の福利厚生制度のひとつで、年金の元本に対し一定の利回りを保証して年金額が確定している「確定給付年金」と、会社が従業員のために積み立てる額を、従業員 ...

    2024/3/7 -企業が、従業員のより豊かな老後生活に備えるために導入する私的年金制度のこと。国が管理する公的年金の補完として位置づけられ、高齢化の進展とともにその役割はます ...

    2024/4/1 -企業が従業員と給付の内容を約束し、高齢期において従業員がその内容に基づいた給付を受けることができる確定給付型の企業年金制度の一つ。企業や業界団体等が厚生労働大臣 ...

    2023/12/22 -企業が従業員と給付の内容を約束し、高齢期において従業員がその内容に基づいた給付を受けることができる確定給付型の企業年金制度であり、企業等が厚生労働大臣の認可を ...

    2023/12/8 -企業型確定拠出年金には、企業が掛金を拠出する企業年金であり、さまざまなメリットがあります。しかし、企業型確定拠出年金はメリットだけでなくデメリットも存在する ...

    2023/12/12 -企業年金による収入は、原則として確定申告が必要です。しかし企業年金を含めた年金収入が年400万円以下で、なおかつ、公的年金等にかかる雑所得以外の所得金額が20万円 ...

    企業年金

    企業年金(きぎょうねんきん)は、私企業が勤労者の老後の生活をより豊かにするために公的年金に加えて選択的に設ける年金である。 この年金原資の運用や管理、給付などは、母体企業が設立した厚生年金基金や企業年金基金によって行われる。また規約型企業年金では、企業と受託機関が契約を結び企業の…-Wikipedia