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2024/2/24 -業務災害とは、業務中といった会社の支配や管理下にある状況下で発生した災害や、業務が原因で労働者が怪我や病気、後遺症を負うことや死亡することを指します。一方で、 ...
2024/2/16 -労働災害とは、労働者が業務遂行中に業務に起因して負傷・疾病または死亡に至る事故のことを意味します。労働基準法の姉妹法である労働安全衛生法では、労働災害を「労働者 ...
2024/3/15 -労働災害における墜落・転落とは、労働者が労働中や通勤中に高所などから落ちて負傷したり亡くなったりすることをいいます。 労災では墜落と転落について明確な定義は示 ...
2024/3/1 -通勤災害・交通事故は、労働災害の中でも特に多い類型ということができます。 通勤災害・交通事故の典型例は、労働者が勤務先に出勤する途中や退社する途中で、交通事故 ...
2023/12/11 -したがって、業務上の事故とは、場所や時間を問わず突発的に発生した身体的損傷や苦痛、死亡、犯罪行為による失踪と定義され、従業員の自宅と職場との間の通勤中に発生する ...
2024/4/25 -労働災害をもたらす要因は多岐にわたり、また、時間的場所的に識別できる出来事（事故）による負傷、疾病、死亡（一般的にイメージされる労働災害）のみならず、そのような ...
2024/3/29 -労働災害、いわゆる「労災事故」の事例にはさまざまなパターンがあります。 作業中の軽い打撲、些細な怪我から時には命に係わる重大なケースなど、通勤中から業務中 ...
2024/2/26 -1．用語の定義. ① 重大災害：労働死亡災害及び1度に3人以上の死傷者を出した災害及び運転業務では、加害死亡. 事故及び3人以上の死傷者または3台以上の廃車・ ...
2024/4/28 -労災とは、「労働災害」を省略したもので、従業員の仕事が原因で、または従業員の通勤中に発生したケガ、病気、障害、死亡のことをいいます。労災には、①業務災害と② ...
2024/1/16 -労働基準法における「災害」とは業務上の事故に限ったものではありません。通勤中や勤務時間中に外出した際に発生した事故により、労働者が病気や怪我を負った場合のことを ...
A.業務遂行性と、業務起因性が認められれば、労災認定されます。 業務遂行性は、事業主の命令、支配下にあるかどうか。 業務起因性は、その業務に起因する傷病かどうか。 判断するのは、事業主でもな...