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3日前 -2．アルバイトが社会保険に加入するための条件とは？ · （1）勤務時間や日数が正社員の4分の3以上の場合 · （2）週の所定労働時間が20時間以上であること · （3）賃金月額が月 ...

5日前 -働き始めたときの契約では加入条件を満たしていなくても、2ヶ月連続で労働時間などの条件を満たし、これからもそれが続くと見込まれる場合には3ヶ月目から社会保険に加入 ...

3日前 -社会保険に加入する条件は働く時間や日数です。 働く時間（日数）が正社員の3/4以上の雇用契約であれば加入条件を満たします。 ※雇用期間が2か月未満などの場合を除く。

6日前 -2022年10月からは、以下の条件を満たすパートやアルバイトの保育士さんが勤務先の社会保険の加入対象となりました。 1週間の所定労働時間が20時間以上; 2カ月を超える雇用 ...

3日前 -ダブルワークをしている人が社会保険に加入する条件 · 週の労働時間が20時間以上 · 月給88,000円（年収106万円）以上 · 1年以上継続して雇われている、または雇われる ...

5日前 -雇用保険の加入条件・範囲. 雇用保険とは、会社が従業員に対して掛ける保険のことで、労働保険の一種です。雇用保険には加入条件があり、これを満たす従業員は雇用保険の ...

6日前 -2022年10月より、以下の条件を全て満たすパートやアルバイトの保育士さんが勤務先の社会保険の加入対象になりました。 1週間の所定労働時間が20時間以上; 2カ月を超える ...

5日前 -事業所が新規に社会保険に加入する際の手続きです。 算定基礎届, 毎年7月10日までに定例的に行なわれる届出です。法律上定められた条件の下に、被保険者1人1人の賃金を ...

5日前 -扶養内で働いて税金や社会保険料の負担を抑えたい場合、意識しなければならないのは「103万円の壁」「130万円の壁」などと呼ばれる、扶養を外れる収入額のボーダー ...

4日前 -職場の健康保険（健康保険組合や共済組合など）に加入しているかたとその被扶養者、生活保護を受けているかたなどを除いて、みなさんが国民健康保険に必ず加入しなけれ ...