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  • 社会保険とは、労働者が怪我や失業、加齢などにより働けなくなった場合に給付を受けるための制度です。具体的には、医療保険、年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険の総称です。狭義の社会保険としては、医療保険、年金保険、介護保険を指す場合が多いと言えます(雇用保険や労災保険を除いたもの)。

    2024/2/29 -社会保険(健康保険)は、会社に勤める正規社員や、一定の条件を満たす非正規社員は加入が義務付けられている公的な強制保険制度で、日本国民が病気やケガなどの事故に備え ...

    社会保険の種類-社会保険(健康保険)と国民健康...

    2024/3/5 -シーン別手続き案内 · 1.事業所に関する手続き · 2.従業員やその家族に関する手続き(就職・退職、各種変更) · 3.従業員やその家族に関する手続き(その他) · 4.保険 ...

    2024/3/1 -社会保険とは、国や自治体が運営する公的な保険制度で、企業に雇用されている従業員が対象となります。その種類と加入条件の他、国民健康保険や国民年金との違いを解説 ...

    2024/4/24 -今回追加した新たなコンテンツは、人事・労務管理者向けの手引きや従業員向けのチラシ、解説動画など、社会保険適用拡大のメリットを事業主や従業員が実感できるような内容 ...

    2024/3/28 -2024年10月からは、社会保険の適用対象が従業員数51人以上の企業となり、対象となると加入しなければなりません。企業によって異なる書類を用意する必要があるため、手続き ...

    2024/3/29 -社会保険とは、健康保険、厚生年金保険、介護保険、労働者災害補償保険(労災保険)、雇用保険を総称したものを指し、一般的には、健康保険、厚生年金保険、介護保険が ...

    2024/2/29 -社会保険の加入条件は年齢や雇用形態により異なりますが、従業員数が101人を超える会社の場合、要件を満たすパート・アルバイトは必ず加入する必要があります。

    2024/3/1 -社会保険の適法範囲(2022年9月まで) · 1週間の所定労働時間が20時間以上であること · 雇用期間が継続して1年以上見込まれること · 賃金の月額が8万8,000円以上であること ...

    2024/3/9 -健康保険料・厚生年金保険料を口座振替によって納付するとき※事前に金融機関でのお手続きが必要です。 添付書類. 法人登記簿謄本(商業登記簿謄本). 法人事業所のみ ...

    2024/4/24 -このページでは、人事・労務管理を担当する方が、 社会保険適用拡大に向けた準備を社内で円滑に進めるために、 社内(経営層、現場責任者、従業員)への説明手順や各種 ...

    社会保険

    社会保険制度(しゃかいほけんせいど、Social insurance schemes)とは、社会保障の分野のひとつで、疾病、高齢化、失業、労働災害、介護などの事故(リスク)に備えて、事前に被雇用者もしくは雇用主、あるいは両者が社会的供出をすることによって、保険によるカバーを受ける…-Wikipedia