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1日前 -いわゆるボーナス（賞与）というのは、ここには含まれていません。一般的な給与所得者の年収として考える場合に、ほとんどのケースではボーナスを含んでの金額を表わします ...

6日前 -更新日：2024.5.3. 節税. 賞与のイメージ. 決算賞与とは、会社の業績に応じて支給される賞与のことで、節税対策や社員のモチベーションアップが期待できます。

4日前 -保育士のボーナスはいつ支給される？ ボーナスとは、固定の給料とは別に支払われる特別給与です。賞与や特別手当と呼ばれることも多いでしょう。 一般企業では夏と冬の ...

1日前 -ボーナスとは、毎月支払われる固定給以外に支払われる一時金のことです。残業代などとは異なり、『賞与』『特別手当』『一時金』などと呼ばれることもあります。

13時間前 -｢月給が賞与と比べ異様に少ない人｣は要注意 会社が｢あなたの万一の保障｣を削っている？

6日前 -公務員のボーナスは、期末手当と勤勉手当に分かれていて、勤勉手当は人事評価に基づいて支給されます。 二つの手当を半々に分けたものが夏と冬に支給されます。 国家公務員 ...

6日前 -国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、月給30万円でボーナス100万円の場合の手取りは約78万円、月給50万円でボーナス100万円の場合の ...

1日前 -これは「商品・サービスを購入する」（67.6%）よりも高く、ボーナスの使い道の中でトップです。貯蓄にまわす金額も平均で約20万円 と、昨年より6%増えています。ボーナスは ...

3時間前 -至急お願いします。賞与とは例えば120万円もらえるとしたら、何も引かれずそのままいただけるということでしょうか？

2日前 -ブルービジネスフルタイムペイを利用することで、事業主の収入により給与や賞与の支払い額が減り、節税が可能になります。ただし、配偶者控除や扶養控除の対象にはなりませ ...