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2023/12/15 -障害者（しょうがいしゃ、英:disabled, differently-abled, disordered, challenged）は、心身の障害の発露により生活に制限を受ける者。児童福祉法は18歳未満を障害児 ...

2024/4/1 -令和3年に障害者差別解消法が改正され、事業者による障害のある人への合理的配慮の提供が義務化されました。このリーフレットは、改正法の施行について、事業者の皆様 ...

2024/3/27 -この調査は、民営事業所における障害者の雇用の実態を把握し、今後の障害者の雇用施策の検討や立案に役立てることを目的に、5年ごとに実施しています。 調査は、常用労働 ...

2024/3/1 -合理的配慮とは？障害者差別解消法により、2024年4月1日から事業者による障害のある人への合理的配慮の提供が義務化されました。具体例とともに詳しく解説します。

2024/3/28 -4月1日に「改正障害者差別解消法」が施行され、民間の事業者も障害のある人の求めに応じて合理的な配慮を行うことが義務づけられることを受けて、都内の会社では28日、 ...

2023/12/3 -我が国では、障害者基本法に基づき、毎年12月3日から9日までの期間を「障害者週間」と定めています。 障害者が社会、経済、文化その他あらゆる分野の活動に積極的に ...

2023/8/14 -障害年金が支給される障害の状態に応じて、法令により、障害の程度（障害等級1級～3級※）が定められています。 ※身体障害者手帳の等級とは異なります。 障害の程度1級・2級.

2023/6/1 -障害者雇用率制度の上では、身体障害者手帳、療育手帳、精神障害者保健福祉手帳の所有者を実雇用率の算定対象としています（短時間労働者は原則0.5人カウント）。 ただし、 ...

2024/2/15 -東京都障害者サービス情報では、障害者総合支援法及び児童福祉法に基づいて、東京都に申請し指定を受けた事業所を検索することができます。

2024/2/21 -障害者手帳とは、何らかの障害によって自立が困難な方や日常生活に支援を必要とする方に対し、自治体から交付される手帳です。本記事では、障害者手帳を持つメリットや ...