2時間前 -約8割の上司が部下に対して不満を抱えていると判明！部下を持ったことがある男女2,432人にアンケート調査を実施. 部下とのコミュニケーションに感じる課題や実行した対応.
13時間前 -上司（じょうし）とは。意味や使い方、類語をわかりやすく解説。1 その人より役職が上位の人。上役。「—の許可を得る」2 その官庁の上級の官庁。3 荘園制で、現地で ...
5日前 -さらに仕返しとばかりに次々とやらかしたミスを報告され、上司はさらに「は!?」「な!?」と絶句。1コマ目のニヤつきっプリと、5コマ目の落とされた表情の落差がおもしろい。
2日前 -日本企業の大問題は｢上司が褒めないこと｣だ 8割の会社員が褒められたいと渇望している ... 「働き方改革」の掛け声の下、長時間労働の是正や女性の活躍などを巡り議論が盛ん ...
6日前 -一方で、8時間を超えると法定労働時間を超えて働く形となるため、法定外残業と呼ばれます。例えば、9時から20時まで働くと（昼休憩1時間）実労働時間は10時間となり、2時間 ...
2日前 -不安を感じている部下に｢心配しても仕方ないよ｣はNG…｢コミュ力の高い上司｣が返す"神コメント" 会話は｢自分が2割､相手が8割｣が理想 · 「コミュ力」を高めるための2つの要素 ...
5日前 -M機能の能力を伸ばすためには、2つの人間関係の構図が重要な要素になります。 上司と組織メンバー…上司からの声掛けや、定期的な面談を行うなど、価値観を確認しあう ...
4日前 -中国では8という数字は古来より末広がりという意味があるので上司を車に乗せるときのナンバーは8888または8008にしないといけないし情報漏洩の可能性も考慮して4面フル ...
5日前 -上司は叱り方ひとつにおいても気を使わなければなりません。個性が重要視される時代、叱るときであってもそれぞれの個性にあわせた指導が求められます。 「厳しく注意 ...
9時間前 -部下にプレッシャーを与えて萎縮させることで、自分が優位に立とうとする「マウンティング上司」。そんな上司が職場にいると回答した人が3割にのぼることが、識学（ ...