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  • 最終更新日:1か月以内
  • 2024/4/15 -労災隠しは、れっきとした犯罪行為であり、許されることではありません。 しかし、肉離れなどの軽度の怪我はその軽度さから労災隠しに合う可能性が非常に高い傾向に ...

    8:26. Go to channel · 感染症にかかった従業員の勤務をどうするか、年次有給休暇をお勧めするか、自宅待機を命ずるか、テレワークも可能か、会社がルールを決めておか ...

    YouTube-社労士の常識を解説

    2024/4/24 -労災隠しについて · ・現場調査: 労災が発生した現場を調査し、事故状況や作業環境を確認。 · ・関係者への聞き取り: 労災に関与した従業員、管理者、目撃者から事情を聴取。

    2024/4/10 -さらに、統計には表れない“埋もれる労災”の実態が見えてきました。解雇を恐れて労災申請を断念する従業員 ... 他にも、企業側が故意に事故などの発生を隠す労災隠し」 ...

    2024/4/9 -労働時間を正確に把握し、労働者の残業時間を把握する · 長時間労働をしている従業員に、産業医や社内看護師などへの相談を促す · 健康診断の実施、結果に問題がある場合は再 ...

    2024/4/16 -また、誤った対応を取ってしまうと、労災隠しとみなされ罰せられるケースもありますので、事業主の方や人事総務の方は是非参考にしてください。 目次. 業務中の災害が発生 ...

    2024/4/9 -労働災害(労災)に遭ったらご相談ください。労働者側の怪我・後遺障害の損害賠償に強い札幌の弁護士が、労災申請から徹底サポート。安全配慮義務違反や休業損害など、 ...

    2024/4/29 -過去記事紹介:労災隠しが横行か? テスラ元従業員らが証言した「未来の工場」の驚きの実態 https://t.co/2CLETYUApu 今だけ、ひと月あたり1000円で読み放題。

    2024/4/11 -仕事中に火傷をした場合、労災になるのでしょうか? 労災とは労働災害の略称で、労働中や通勤中に労働者が被った負傷、疾病、障害または死亡のことをいいます。

    2024/4/25 -賃金支払いの5原則に違反した場合は、労働基準監… 賃金支払いの5原則. コラム全文はこちら · 「労災隠し」は犯罪! ... 従業員の非違行為とは? 私生活・就業中で処分が違う ...

    A.追記しました★ 従業員に対し、労災のあり方を正しく理解させる必要があるでしょう。 特に、何のために >「怪我の大小や病院へ掛かる掛からないを問わず、怪我を把握し安全改善を計るため、会社

    解決済み-回答:2件-2012/10/13

    A.労災とは、まず会社に本人の申請があって、会社もそれを認めた場合に、必要書類を作成するのです。 本人が会社に労災申請しない場合、それでも会社が無理に労災を適用させることはありません。 今回の場合は...

    解決済み-回答:4件-2016/3/26

    A.あなたは会社の対応が悪いと言いたいのでしょうか? >>投資のつもりで、残業をさせてでも仕事を覚えさせるべきと思うのですが。 言ってる事は理解できますがそれを雇われる側であるあなたが...

    解決済み-回答:1件-2013/2/12