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労災の申請を従業員本人が希望しないとき、どうすればいいのか
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- 人事のQ&A
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2024/2/15 -... 労災事故を取りまとめて提出します。 死傷病報告を提出しなければ、労災隠しを問われることになります。罰則もあり、大きな問題になりかねないため、注意が必要です ...
労災隠しはなぜばれる？企業で急増中の労災トラブルとは - 労務SEARCH
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2024/3/7 -しかし、企業によっては労災保険の使用を嫌がるケースがあると聞きます。その結果、従業員に何かあったときにも適正な対応ができず、労災隠しにつながります。そもそも企業 ...
労災申請があったときの会社の対応とは？弁護士が解説
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2024/2/22 -従業員から労災申請をするよう依頼があった場合には、原則、会社は対応すべきでしょう。しかし、労災事案であるか疑わしい際には、十分事実関係を調査して、事案 ...
労働災害を報告してくれなければ労災申請できない？労災申請の方法を解説
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- 労働問題
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2024/3/21 -労災が発生して従業員が死亡または休業した場合には、会社は、労働基準監督署長へ報告しなければなりません。 具体的には以下のケースで報告が義務づけられています。 労働 ...
ニュース「労基署がペットフード包装加工会社を送検、労災隠しについて」
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2024/2/8 -西宮労基署が6日、労災隠しの疑いで輸入ペットフード包装加工会社「ウィルコム」（西宮市）と60代の男性部長を書類送検していたことがわかりました。従業員の骨折を ...
2024/3/26 -4日以上休む場合は、労基署へ報告する必要がありますが、それを怠ったため、いわゆる「労災かくし」の疑いが持たれています。福山労基署は認否については、明らかにしてい ...
肉離れは労災になる？仕事中・通勤時の認定条件や手続きなど
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2024/4/15 -労災隠しは、れっきとした犯罪行為であり、許されることではありません。 しかし、肉離れなどの軽度の怪我はその軽度さから労災隠しに合う可能性が非常に高い傾向に ...
また労災隠し疑い 飯田市の会社を書類送検 従業員が転倒し手首骨折
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- CNTS2024020600955
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2024/2/7 -下伊那郡大鹿村のリニア中央新幹線トンネル工事現場で昨年1月、従業員が足を滑らせて手首を骨折するけがをしたのに報告しなかったとして、飯田労基署は6日、労働安全 ...
労災なのに健康保険を使ってしまったら？弁護士が解説
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2024/2/8 -労災とは、労働災害の略称で、従業員が、業務中または、通勤途中に、怪我、病気、死亡にかかる事故を指します。 労災が起こってしまった場合には、労災の被害を受けた従業 ...
8:26. Go to channel · 感染症にかかった従業員の勤務をどうするか、年次有給休暇をお勧めするか、自宅待機を命ずるか、テレワークも可能か、会社がルールを決めておか ...
YouTube-社労士の常識を解説
Q.後から労災申請してきた場合の対応について。 総務で労災処理をしています。 従業員が、仕事中に怪我をしたことを会社に報告せず、後日 「仕事中に怪我をしたので病院へかかった」 と報告してきた（または...
解決済み-回答：2件-2012/10/13
Q.労災隠しについて質問です。 以下の場合、労災隠しに当たるのかどうかを教えてください。 勤務中(歩行時)に、段差で足をくじき骨折をしました（全治3〜4ヶ月)。上司がいる時間帯での怪我でしたが、本...
解決済み-回答：4件-2016/3/26
Q.私は、今、金属焼き付け塗装の会社（従業員数男性のみ６人、私の職種は塗装補助）で、試用期間中ですが、私は、完成品の包装（図面を見ながらクラフト紙を裁断して包装する。）、マスキング作業（塗装前に、製品の
解決済み-回答：1件-2013/2/12