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本来健康保険に より診療できないのに、不正行為により保険給付を受けたときは、それを知りながら 証明や診断書を記載した医師や医療機関は連帯して健保法上その責任を問 ...

2020/8/1 -労災隠し「通報せず」:広島県医師会の調査でも3割以上が労災隠し経験あり · 30.2%がトラブル経験 · 「明らか労災を健保扱い」65.9% · 労災隠しは「通報 ...

労災かくし」は、労働基準監督機関による災害原因の究明ができないため抜本的な対策を講ずることができず、被災労働者も十分な治療を受けられないため、後遺症が残る ...

2020/8/1 -大阪府医師会の労災部会が大阪府下の労災指定医療機関を対象として行った「労災隠しに関するアンケート調査結果」がこのほどまとめられた。

2023/5/23 -基本的には被災労働者が4日以上休業し、医師の診断を受けたら速やかに提出するのが原則であり、合理的な理由が無い限りは、報告の遅れは許されません。 ( ...

1,労災隠しとは?-7,労災隠しに対する病院の通報...

2023/7/27 -労災隠しは法律違反に該当するため、企業に罰則が課せられます。労働者本人に罰則は課せられないものの、適切な報告をしなければいけません。

企業が労災隠しをする理由-労災隠しを疑ったときの対処法

○○労働基準監督署は運送会社Dと同社社長を労働災害5件を隠した労働安全衛生法違反の疑いで、○○地方検察庁に書類送検した。 同社は荷物を扱う作業中に発生した社員の ...

2022/8/10 -事業者の中には、労災事故の発生の事実を隠すために、故意に労働者死傷病報告書を提出しない、または、労働者死傷病報告書に虚偽の内容を記載して提出する ...

2 労災隠し-5 労災隠しをされたときの対処法

2024/5/28 -労災隠しとは、労災(労働災害)が発生した際に会社は労働基準監督署にそのことを報告しなくてはなりませんが、その報告を怠る、又は虚偽の申告をする ...

2020/9/18 -3、労災隠しされたときの対処法は? (1)労働基準監督署に相談する; (2)労災指定病院を受診する; (3)健康保険から労災 ...