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  • 2024/5/30 -一方で、労災かくしとは、労働者が労災保険の補償を受けられないよう、発生した労働災害を意図的に隠蔽する行為を指します。 労災かくしは、被害者に多大な不利益を与える ...

    2024/6/20 -労災かくし」とは、事業者が労災事故の発生を隠すため、労働者の死傷病報告(労働安全衛生法第100条、労働安全衛生規則第97条)を、①故意に提出しないこと、②虚偽の ...

    2024/4/10 -同じ建物内にある診療所には、労災や職業病の専門知識を持つ医師が常駐。 ... 他にも、企業側が故意に事故などの発生を隠す「労災隠し」というものも起きています。

    2024/6/7 -労災(職業病)は、医師の診断と労働基準監督署による判断となりますので、まずは、お近くの医療機関にご相談ください。 お知らせ.

    2024/4/24 -労災休業補償の受給には申請手続きが必要です。具体的な手続きは、労働者が事業主に届け出ることを始め、医師の診断書や事故の詳細などが必要になり ...

    2024/5/31 -セクハラ被害によるうつ病や適応障害でお悩みの方に向けて労災の認定を受ける条件や申請の流れを解説しています。労災が認定されれば保険によって補償を受けられます。

    2024/4/23 -【相談の背景】 友人ですが、労働災害ではないものを、病院にかかったら労災隠しは犯罪だと医者に言われたと言い、労働災害で申請すると伝えられました。そもそも、仕事 ...

    5日前 -総合サポートユニオンの組合員であるモンゴル出身のAさん(30歳代男性)が、アート引越センターの引っ越し作業中に、顔面を骨折する大怪我を負い、長期休業を余儀なく ...

    2024/6/6 -労災隠しは犯罪行為であるため、決して許されることではありません。 会社が頑なに労災申請を拒否する場合は、所轄の労働基準監督署に相談するなどして対処するとよいで ...

    2024/5/28 -医師による診断のもと、精神障害を発症していることが明らかであれば、認定要件を満たしていると考えてよいでしょう。 以下の記事では、うつ病の労災が認められにくい理由 ...