2023/7/27 -労災隠しは、労働安全衛生法に違反するため罰則の対象です。そもそも労災が起きた場合、企業を管轄している労働基準監督署長に労働者死病報告の提出が義務付けられています ...
2024/1/15 -労災隠し（労災かくし）について、法律的な定義はありますが、要するに、仕事上の怪我や病気を労災扱いしないで「隠すこと」「隠そうとすること」です。
2024/2/8 -労災なのに健康保険を使ってしまった場合、労働基準監督署にバレる可能性はあります。 例えば、労災被害者が、病院で事故の経緯について問診されたときに、医師から「 ...
2023/9/11 -しかし、労働者が「労災だ」と申告せず健康保険を使おうとしても、診察した医師が患者である労働者の受け答えに違和感を持ち、労災隠しを疑う可能性は十分考えられます。
2023/11/12 -お怪我をされたところや、痛いところなどがあれば、全て医師に申出ましょう。 ... 労災隠し）、 被災した労働者が適正な補償を受けることができなくなってしまい ...
2024/6/20 -... 医師の診断の ... しかし、軽傷であっても、被災した従業員が仕事を休んだ場合には死傷病報告を労働基準監督署に提出する必要があり、結果的に労災隠しはできません。
2023/12/5 -労災保険の申請時に、医師からの『診断書』や『証明』が必要になります。 この項目では、労働災害が発生して病院を受診する際に、診断書を取得するべきなのかどうかを解説 ...
2024/5/30 -一方で、労災かくしとは、労働者が労災保険の補償を受けられないよう、発生した労働災害を意図的に隠蔽する行為を指します。 労災かくしは、被害者に多大な不利益を与える ...
2024/4/10 -同じ建物内にある診療所には、労災や職業病の専門知識を持つ医師が常駐。医学的 ... それを回避しようと、「労災隠し」が行われていると指摘されていました。この ...
2024/3/8 -会社が行う3パターンの労災隠しとは？ 労働者死傷病報告を提出しない; 労災事故の内容を偽って届け出る; 下請け業者に責任があるとして届け出る.
Q.労災隠しについて 昨日の仕事中に漂白剤が少し目に入りしっかり洗って痛みも痒みも無くなったのですが、 念の為に今日のお昼に眼科に行ってきました。 ここからなんですが、まず受付で仕事着だったせいか労...
A.心配しなくてもバレませんよ、実際何も無かったんですから、コレが大ごとで失明になんかになっていたらそりゃあ大問題ですが、そして労災認定なんかとてもややこしくて中々認定してくれませんよ！