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  • 労災隠しによって、医師と患者の良好な関係がおかしくなります。医師は、法を守る義務、善良な管理者としての職務上の注意義務があります。医療は信頼によってなりたってい ...

    2020/8/1 -労災隠し「通報せず」:広島県医師会の調査でも3割以上が労災隠し経験あり · 30.2%がトラブル経験 · 「明らか労災を健保扱い」65.9% · 労災隠しは「通報 ...

    ポスター及びリーフレットによる周知・啓発 労災かくしの排除を呼びかけるポスターを局署及び関係行政機関等に掲示するとともに、医師会の協力を得て労災保険指定医療機関 ...

    2020/8/1 -労災隠し」への対応策として最も回答が多かったのは「行政庁による正しい労災医療の受け方の普及徹底」であり、回答のあった811医療機関のうち56.5%を ...

    2023/5/23 -基本的には被災労働者が4日以上休業し、医師の診断を受けたら速やかに提出するのが原則であり、合理的な理由が無い限りは、報告の遅れは許されません。 ( ...

    1,労災隠しとは?-7,労災隠しに対する病院の通報...

    2023/7/27 -労災隠しは法律違反に該当するため、企業に罰則が課せられます。労働者本人に罰則は課せられないものの、適切な報告をしなければいけません。

    企業が労災隠しをする理由-労災隠しを疑ったときの対処法

    2022/8/10 -事業者の中には、労災事故の発生の事実を隠すために、故意に労働者死傷病報告書を提出しない、または、労働者死傷病報告書に虚偽の内容を記載して提出する ...

    2 労災隠し-5 労災隠しをされたときの対処法

    2020/12/10 -労災かくし」は犯罪です。 仕事に関連したケガ・病気が発生した場合には、必ず労働基準監督署へ報告する必要があります。 労災かくし ...

    2020/9/18 -3、労災隠しされたときの対処法は? (1)労働基準監督署に相談する; (2)労災指定病院を受診する; (3)健康保険から労災 ...

    2002/7/26 -労災かくしは、 行政施策上問題があるだけでなく、被災者本人に著しい不利益をもたら. すこともあります。 そのため厚生労働省では、労災かくしの排除に ...