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  • 2024/5/30 -一方で、労災かくしとは、労働者が労災保険の補償を受けられないよう、発生した労働災害を意図的に隠蔽する行為を指します。 労災かくしは、被害者に多大な不利益を与える ...

    2024/6/7 -労災(職業病)は、医師の診断と労働基準監督署による判断となりますので、まずは、お近くの医療機関にご相談ください。 お知らせ.

    2024/6/6 -労災隠しは犯罪行為であるため、決して許されることではありません。 会社が頑なに労災申請を拒否する場合は、所轄の労働基準監督署に相談するなどして対処するとよいで ...

    2024/6/10 -会社が労災申請に協力的でないときは、会社による労災隠しが行われている可能性があります。その場合は、労災申請の窓口である労働基準監督署へ相談しましょう。 労働基準 ...

    2024/5/28 -労災の休業補償の審査には、通常1ヵ月程度かかります。しかし、業務との関連性が不明瞭なケースではより長い時間がかかるでしょう。また、申請をしても必ず労災認定を ...

    3日前 -労働災害によって、負傷したり疾病にかかった場合には、治療費などが労災保険から支給されます。 ... 働いて収入を得ていることを隠して、労災の休業補償の支給を受けること ...

    4日前 -職場が労災を認めないのは労災隠しの可能性もあるので、あきらめずに労働基準監督署に相談して、労災保険給付を受けるための手続きを進めましょう。 なお、労災隠し ...

    2024/5/28 -また労働者による労基署への相談きっかけで、勤務先による「労災隠し」が判明することもあります。 相談費用は無料なので、困ったときには遠慮せず労働基準監督署に連絡し ...

    2024/6/3 -セクハラ被害によるうつ病や適応障害でお悩みの方に向けて労災の認定を受ける条件や申請の流れを解説しています。労災が認定されれば保険によって補償を受けられます。

    2024/5/28 -これら問題点をあげても、担当者は態度を変えずらちが明かないので、労災課長も呼んで、自庁取り消しするべきと再度主張した。課長は髙村さんの現状を聞いて、軽作業が可能 ...