1日前 -私たちは、高齢者を活用する企業の「労災隠し」を許さないように、高齢者の労災被害の回復やその防止にもっと注目していくべきではないだろうか。 無料労働相談窓口.
3日前 -労災発生を報告しなかったり、報告したとしても内容に虚偽があったりすることを「労災隠し」といいます。 労災の労働者死傷病報告｜会社には報告書の提出義務あり. A ...
5日前 -... Q4XHxpJWBT 労災隠し. ... 労災隠し. Translate post. jsite.mhlw.go.jp. 「労災かくし」は犯罪です【労災補償課・労働保険徴収課】 · 12:58 PM · Jul 5, 2024. ·.
6日前 -労働者の病気やけがを国が労災と認定した際、事業主が不服を申し立てることができるかが争われた訴訟の上告審判決で、最高裁第1小法廷（堺徹（さかい・とおる）裁判長）は ...
1日前 -弁護士のアドバイスをもとに、労災事故にどう対処するかについて、ご検討いただきます。 労災の法律相談の場合、初回の法律相談は無料ですので、安心してご相談ください。
Q.労災隠しの判断について。 業務中に倒れて救急搬送されました。 熱中症と判明しましたが、労災として報告してもらえませんでした。 当時の管理者に「熱中症は労災にあたらないのではないか」と言われました。 そ
A.まず「労災隠し」とは、のことですが、報告してもらえなかったとのことから、その意味はご存知のことと思います。 で「これは違法にならないのでしょうか。」とのことですが、まずは報告する義務は、業務上...
Q.労災を傷病として労災隠しされたかたみえますか？ 正当な方法で労災申請していますが、事業所のサインを求めたところ、わざと時間をかけています。 サインないならないで、休業申請できるのに、悪意しか感じ...
A.会社が、労災保険の手続きを怠ったり遅らせることは「労災隠し」ではないです。「労災隠し」とは、業務災害による休業があった場合に、労働基準監督署へ労働者死傷病報告書を提出しないことを言うので、労災保...
5日前 -住友生命が労災隠しで書類送検されますように.
3日前 -原因を調べるために病院が設置した第三者委員会は、直前の4月の髙島さんの時間外労働が、約200時間に及んでいたことなどから、長時間労働よる精神障害が原因で自殺した ...
6日前 -本記事では、労災保険相談ダイヤル、労働基準監督署、弁護士（法律事務所）の3つを紹介します。無料相談を受け付けていたり、電話相談窓口があったりするので、希望の相談 ...
6日前 -労災隠しの実態と違法性とは｜労災... 職場の嫌がらせやハラスメント行為に対してうつ病を患ったため、労災申請の旨を会社に申告したところ、和解交渉を求められました。
6日前 -現場の実感としては「メリット制」が労災隠しの温床になっているようにも感じるので、端的に「メリット制」を廃止するのが良いと思います。労災が頻発する事業所への対処は ...
労働災害
労働災害（ろうどうさいがい、work accidentあるいはworkplace accidentなど）とは、労働者が、業務に起因して被る災害。労働者が、労働に関連する場（状況）で、事故にあったり疾病にかかったりすること。日本での略称は労災（ろうさい）で、労働者災害補償保険は労災…-Wikipedia