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  • 2024/3/23 -比率間の差が統計的に有意かどうかを判断するには、p値を有意水準と比較します。通常、0.05の有意水準(αまたはアルファとも呼ばれる)が有効に機能します。0.05の有意 ...

    2024/4/8 -p値を使用して、母比率間の差が統計的に有意かどうかを判断します。 母比率間の差が統計的に有意かどうかを判断するには、p値を有意水準と比較します。通常は、有意 ...

    2024/1/25 -... 男女間での購買意向の比較をしたりする際に、得られたデータが意味のある差 ... t検定を実施すると、2つの母平均についての差が統計学的に有意なのを判断しやすくなります。

    2024/1/4 -カイ二乗検定は,独立な標本間の比率の差の検定,として用いられる。その下位検定として,項目間の比率の差を検定するのが残差分析である。多重検定としての Benjamini ...

    2024/4/14 -Challenge. データフレーム全体を標本として、男女の平均チップ率に有意差はあるかをスチューデントのt検定とウェルチのt検定の両方で確認する. 解答例. Copied! # 男女の ...

    2024/3/19 -もっとも、統計的に有意な説明力を有している要因は、①数学・科学. 力が必要とされる職業ほど女性比率が低い、②コミュニケーション力が必要とされる職業ほど女性. 比率が ...

    2024/4/22 -男女比、血液型、副作用の有無などで判別をする ... マンホイットニーのU検定同様にデータに対して順位付けを行いその順位を3群間で比較した有意差検定を実施します。

    2024/1/22 -有意差のみられるサブグループを探. すのが目的ではありません。男女ごとのサブグルー. プ解析では,男性でも女性でも同様の結果かを確認. します。高齢者と中年 ...

    2024/1/30 -モデルの当てはまりを比較する検定として,尤度比検定がある。尤度比検定では,Δχ²が有意でなければ等値制約の多いモデルを採択し,有意であれば制約の少ないモデル ...

    2024/1/15 -男性管理職36.5%、女性管理職31.8%と男性管理職の方が高い結果でした。上司の性別による統計上の有意な差は示されませんでした。また男女とも、60代を除き年代が若い管理職 ...